채용

PreMaster Programm für Hardware & Prozess Innovation in der Halbleitertechnik (m/w/div.)
Reutlingen
·
On-site
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Full-time
·
2w ago
Im Rahmen des Pre Master Programmes wirkst Du unmittelbar an der Entwicklung neuer Produktionsprozesse in der Halbleiterindustrie mit. Die Position bildet die Schnittstelle zwischen theoretischer Konzeptionierung und physischer Implementierung: Du unterstützt die Optimierung bestehender Anlagen durch CAD-Modellierung und Simulationen und begleitest die anschließende Umsetzung bis hin zum Prototyping. Ziel ist es, Dir einen umfassenden Einblick in die Halbleiterfertigung, insbesondere den Bereich der Si-Epitaxie zu geben.
Dein Aufgabengebiet
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Hardware-Engineering: Du entwirfst und simulierst neuartige Hardwareanpassungen für Epitaxie-Anlagen und erstellst präzise CAD-Modelle aktueller Lösungen.
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Simulation & Analyse: Auf Basis deiner CAD-Modelle führst Du einfache Gasflusssimulationen durch, um Optimierungspotenziale softwaregestützt zu validieren.
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Prototyping & Testing: Du unterstützt bei der Fertigung von Prototypen sowie bei Hardwareumbauten und begleitest die anschließende Erprobung direkt am Tool.
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Prozessentwicklung: Du wirkst aktiv bei der Durchführung von Versuchsreihen und der Entwicklung neuer Prozesse unter Reinraumbedingungen mit.
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Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder ein vergleichbarer Studiengang und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen mit Solid Works oder vergleichbarer CAD-Software sowie grundlegende Kenntnisse der Halbleiterelektronik und Mechanik, Kenntnisse in der Prozesstechnik oder Fluidtechnik sind von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: engagiert, motiviert, selbständig und strukturiert
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Arbeitsalltag: Die Tätigkeit wird zu 50% im Reinraum stattfinden
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Begeisterung: Begeisterung für die Optimierung und Entwicklung neuer Technologien
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Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Bosch Pre Master Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (HRL-Rt-TVT)
+49 7121 35-34427
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Elias Haar (RtP1/MSF-EN14)
+49 7121 35-31943
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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