採用
Unser Pre Master Programm:
ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für für engagierte Bachelor-Absolvent: innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem Pre Master Programm durchläufst du 2 - 3 spannende Stationen und lernst die Entwicklung sowie Anwendung unserer Steuerung ctrlX CORE mit ctrlX MOTION von Grund auf kennen:
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Als Mitglied eines agilen, interdisziplinären Teams entwickelst du Firmware-Features für Motion-Anwendungen (C++).
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Du konzipierst und implementierst neue App-Funktionalitäten, wobei du stets die Echtzeitfähigkeit und Performance für kritische Automatisierungsaufgaben im Blick behältst.
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Du lernst die Herausforderungen großer Software-Entwicklungsprojekte und die Arbeit mit modernen Software-Tools und Entwicklungsumgebungen kennen.
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Du kannst erleben, wie deine Arbeit direkt in Maschinen und Anlagen verwendet wird.
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Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in Soft-/Firmware-Entwicklung (C++, LINUX), Verständnis für Softwarearchitektur, Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines ist ein Plus
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: konstruktives Arbeiten in interdisziplinären Teams, proaktives Handeln, lösungsorientierte, agile Denkweise, analytische Fähigkeiten, innovative Arbeitsweise
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Arbeitsalltag: Möglichkeit des hybriden Arbeitens - wir treffen uns an 2 - 3 Tagen in der Woche im Büro
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Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Steigerwald (Personalabteilung)
+49(9352)18-2358
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Christian Fahrbach (Fachabteilung)
+49(9352)18-5476
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
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PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
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Gerlingen
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3.7
10 reviews
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3.2
Compensation
3.8
Culture
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Career
4.3
Management
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72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
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Bonus
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$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
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Duration
14-28 weeks
Offer Rate
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Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
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Recruiter Screen
3
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