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Pflichtpraktikum Global Category Management - Strategic Purchasing

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Pflichtpraktikum Global Category Management - Strategic Purchasing

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1w ago

Sie sehen in dem Einkauf mehr als nur Beschaffung – für Sie ist es die strategische Schaltzentrale, die den Grundstein für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit legt? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Lieferketten! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, durch präzise Analysen und geschickte Verhandlungen einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen und die Weichen für globale Einkaufsstrategien zu stellen.

  • Während Ihres Praktikums unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen um optimale Ergebnisse zu erzielen.

  • Aktiv wirken Sie an der Erstellung einer globalen, kategoriespezifischen Einkaufsstrategie im Bereich der freifallenden Kunststoffteile mit.

  • Eigenständig analysieren Sie Einkaufsdaten, wie Volumen, Teilenummern und Zeichnungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

  • Im Rahmen einer Schnittstellenfunktion sind Sie im regelmäßigen Austausch mit Lieferanten, Projekteinkauf, Logistik und Qualitätsmanagement.

  • Bei der Kapazitäts- und Werkzeugplanung bringen Sie sich unterstützend ein und tragen zur Effizienz bei.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar

  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; technisches Verständnis von Produktionsprozessen

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, flexibel auf neue Situationen zu reagieren und klar zu kommunizieren; Sie sind zielorientiert und arbeiten eigenständig mit einer analytischen Denkweise, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen

  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Cihan Akdasli (Fachabteilung)

+49 711 811 56956

Work #LikeABosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment