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H/F/N: Architecte Système, IP manager

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H/F/N: Architecte Système, IP manager

Bosch

Valbonne

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1w ago

Notre équipe Automotive Electronics Bosch basée à Sophia-Antipolis développe sa capacité dans les architectures des futurs « System on Chip ». Elle déploie son expertise dans différents domaines (aide à la conduite, réseaux de communication intra-automobile, capteurs type radar, accélérateur de calculs de type réseaux de neurones, processeurs, et désormais chiplet).

Vous reportez directement au chef de groupe Système et vos missions sont les suivantes:

  • Contribuer à la définition détaillée des IP (blocs de propriété intellectuelle) et des circuits complexes en collaboration avec les chefs de produits, les clients et l’ensemble des parties prenantes des équipes de développement, en particulier les architectes HW et SW.

  • Garantir que la solution proposée est optimale vis-à-vis du marché cible (définition de la frontière entre ce qui appartient au circuit/IP et ce qui est extérieur)

  • Optimiser la partition HW / SW pour trouver le meilleur équilibre entre flexibilité et performance concernant la taille du circuit, la consommation d'énergie, l'extensibilité.

  • Créer et maintenir les documents d’architecture système

  • Assurer que les contraintes de sûreté de fonctionnement (conformément à la norme ISO26262) et celles liées à la sécurité de fonctionnement (conformément à la norme ISO 21434) sont prises en compte

  • Supporter les équipes de validation système lors des phases de tests et lors des phases de spécifications de tests

  • Suivant le profil du candidat, il est possible d’ajouter à la définition du poste les activités d’IP Technical Manager, c.a.d ce qui est lié à la sélection et à la décision de faire ou d’acheter des IPs à des tierces parties. Votre mission sera alors de prendre en charge tout ou partie de la partie technique liée à l’achat d’IPs de tierce partie en consolidant notre cahier des charges (en collaboration avec les équipes HW et SW Architecture mais aussi DFT, Backend le cas échéant), de coordonner le suivi technique des IPs investis durant l’exécution des produits qui les exploitent

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur en conception électronique et en logiciel embarqué et vous disposez des compétences suivantes :

  • Bonne connaissance de la conception des circuits électroniques (> 10 ans)

  • Bonne connaissance de l'électronique numérique et dans une moindre mesure de l’électronique analogique

  • Bonne compréhension du développement logiciel embarqué (> 5 ans)

  • Bonne maîtrise des outils Matlab, Python, Doors, SysML si possible

  • Bonne maîtrise des processus de développement de circuits électroniques

  • Une expertise dans au moins l'un des domaines fonctionnels suivants :

  • CPU

  • Machines programmables

  • Structure de bus standard

  • Infrastructure de circuit (Network on Chip)

  • Cohérence de cache et virtualisation,

  • Intégration des mémoires Flash, des Bus externes (USB, PCIe, Ethernet)

  • Moyens de trace et débogage

  • Traitement du signal ou de l'image

  • Expérience en suivi des exigences (cahier des charges), de la rédaction de spécifications détaillées

  • Esprit synthétique et pragmatique

  • Excellente communication écrite et orale

Une forte expertise dans au moins un des domaines suivants serait un plus :

  • Bonne connaissance du marché automobile et de ses spécificités

  • Expérience en création de circuits complexes pour l’automobile et ou de design d’IP numérique.

  • Connaissance de protocoles de communication rapide du type UCIe, PCIe, Ethernet

  • Maitrise des concepts de sécurité et des principes et algorithmes qui y sont liés.

  • Pratiques de UML et SysML

Si l’extension du rôle vers celui d’IP Technical Manager vous intéresse, une excellente connaissance des fournisseurs d’IPs pour SoC est nécessaire.

Bilingue en français, vous maitrisez parfaitement l'anglais.

Un bon allemand serait un atout supplémentaire dans votre candidature.

Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe multidisciplinaire et internationale.

A l’occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l’ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l’horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat !

Poste appartenant à l'entité RBFR

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne.

Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 78 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles.

Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.

https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/

Description de la division

Leader sur le marché mondial, la division « Mobility Electronics » développe et commercialise des systèmes électroniques (ECU), ainsi que des circuits intégrés utilisés dans ces systèmes.

Ces semiconductors couvrent les différents domaines du marche automobile, allant du capteur au System On Chip complexe pour les systèmes d’assistance au conducteur.

Le site de Sophia-Antipolis est un centre de R&D dont le focus est mis sur le développement des So Cs complexes dans les nœuds technologiques avances.

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment