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Schichtleiter Hartbearbeitung (w/m/div.)

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Schichtleiter Hartbearbeitung (w/m/div.)

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Lohr am Main

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Full-time

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5d ago

  • Als Schichtleiterin oder Schichtleiter übernimmst du eine Springertätigkeit innerhalb deines Verantwortungsbereichs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

  • Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams, unterstützt die Mitarbeitenden aktiv beim Anlernen, Qualifizieren sowie Unterweisen und förderst die schichtübergreifende Kommunikation.

  • Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein und treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen voran.

  • Außerdem identifizierst du bei Störungen im Produktionsablauf schnell die Ursachen und leitest umgehend Maßnahmen zur Beseitigung ein.

  • Nicht zuletzt verantwortest du die Einhaltung relevanter Kennzahlen, dokumentierst Abweichungen präzise und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.

  • Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker:in mit einer Zusatzausbildung, beispielsweise zur/zum Meister:in, oder derzeit in einer entsprechenden Weiterbildung

  • Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse der Zerspanung inklusive NC-Programmierung; Erfahrung in zerspanenden Fertigungsbereichen; sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; erste Führungserfahrung

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne und konstruktiv im Team, bist flexibel einsetzbar und deine Kolleginnen und Kollegen schätzen dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie deine Zuverlässigkeit

  • Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb

  • Sprachen: gutes Deutsch

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Fabian Hahn (Personalabteilung)

+49 9352 18 8141

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Sven Baldauf (Fachabteilung)

+49 9352 18 8382

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

Move with us. Win together.

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment