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Manufacturing Process Engineer

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Queretaro

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4d ago

Descripción del puesto

Asumir la responsabilidad técnica de la línea de ensamble:

  • Liderar y/o participar en proyectos de industrialización en áreas de experiencia definidas, orientados al diseño, construcción, instalación y modificación de equipos de manufactura y ensamble.
  • Arranque (ramp-up) de la línea hasta producción en serie.
  • Soporte e implementación de mejoras en producción.
  • Resolución de problemas.
  • Planeación de calidad (P-FMEA, plan de control, documentación relevante para producción, características especiales).
  • Gestión de cambios.

Las responsabilidades de esta posición se dividen en 4 áreas:

Industrialización:

  • Implementar principios de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) en procesos existentes.
  • Aportar conocimiento de procesos de manufactura a actividades de Diseño para Manufacturabilidad (DFM).
  • Desarrollar y mantener documentos APQP como PFMEA y diagramas de flujo.
  • Desarrollar y mantener documentación de procesos, como Instrucciones de Setup y de Trabajo.
  • Liderar y aportar información para la especificación, diseño, construcción y lanzamiento de nuevos procesos.
  • Liderar la compra e instalación de nuevos equipos.
  • Elaborar y dar seguimiento a cronogramas y presupuestos de proyectos.
  • Ser el contacto principal con proveedores de maquinaria o equipos.

Optimización:

  • Monitorear la productividad y mejorar/estabilizar los KPIs de manufactura (Disponibilidad Técnica, Tasa de Rechazo, Scrap, Paros, CPKs, Tiempo de Ciclo).
  • Resolución metódica de problemas utilizando 5-Why, Shainin, 8D, Six Sigma, DOE, SCIP y PDCA.
  • Apoyar actividades de seguridad y calidad para la línea asignada utilizando 6S.
  • Ejecutar estándares en el piso de producción brindando soporte a operaciones.
  • Desarrollar, mantener y soportar procedimientos, instrucciones y material de capacitación (PQI, CP, CO).
  • Definir medidas para cerrar la brecha contra el objetivo de Valor Agregado (VA) e implementar acciones (Ingeniería de Costos y Benchmarking).

Planeación de calidad:

  • Revisar y actualizar el P-FMEA; fungir como interfaz con el moderador de FMEA.
  • Crear y actualizar el plan de control.
  • Definir y gestionar características especiales.
  • Implementar el estándar de Dummies.
  • Crear y revisar tarjetas de control de proceso y diagramas de flujo.
  • Crear y evaluar estudios de capacidad.
  • Crear documentos de inspección y aceptación.
  • Planear e implementar firewalls.
  • Presentar documentos de planeación de calidad durante auditorías/visitas de clientes.
  • Ejecutar la planeación de calidad.

Planeación de manufactura:

  • Responsable del logro de objetivos de todos los KPIs relevantes en su área (p. ej., OEE, productividad, costos de defectos, costos e inversión).
  • Planeación, seguimiento y solicitud de MAE y presupuesto; compras (preparación de especificaciones funcionales).
  • Gestión de cambios a nivel producto, incluyendo habilitación de planta, ramp-up/estabilización y cambios de software/mantenimiento de modelos.
  • Colaboración en nuevos proyectos/equipos SE y coordinación en la red IPN.
  • Definir, validar, liberar e instalar procesos y equipos de producción conforme a estándares Bosch (integraciones en línea, nuevos proyectos, participación en QGCs, DFM).
  • Creación de instrucciones de trabajo, producción y prueba, así como hojas estándar de datos de proceso.

Educación:

a) Nivel mínimo: Licenciatura/Ingeniería (Mecatrónica, Mecánica, Automatización)

b) Experiencia: mínimo 5 años de experiencia relacionada en manufactura, reubicando o instalando líneas; o experiencia en optimización de líneas de ensamble en operación. Experiencia preferentemente en la industria automotriz.

Habilidades blandas:

  • Pensamiento analítico y lógico.
  • Persona autodirigida, dinámica y orientada a resultados.
  • Apertura a experiencias interculturales.
  • Mentalidad abierta ante cambios y nuevas ideas con orientación al futuro.
  • Alto sentido de responsabilidad.
  • Precisión y autodisciplina.
  • Fomenta un entorno de trabajo de “lecciones aprendidas”.
  • Inglés avanzado.

Habilidades técnicas:

  • Resolución de problemas entre funciones
  • Métodos de resolución de problemas.
  • Análisis de datos (MAS).
  • Conocimientos estadísticos (capacidad de proceso).
  • Conocimientos básicos de Six Sigma.
  • Microsoft Office y Power BI.
  • Habilidades básicas de gestión de proyectos (planeación, priorización y monitoreo).
  • Programación PLC Siemens STEP7 & TIA (preferente).

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.

¿Quieres que tus ideas den forma a tecnologías beneficiosas? Ya sea en las áreas de soluciones de movilidad, bienes de consumo, tecnología industrial o tecnología para la energía y la construcción, con nosotros tendrás la oportunidad de mejorar la calidad de vida en todo el mundo. ¡Bienvenido/a a Bosch!

Somos pioneros y marcamos tendencia en el campo de los sistemas de dirección para automóviles de pasajeros y vehículos comerciales. Curvas, caminos sinuosos o difíciles, espacios de estacionamiento, superficies resbaladizas y maniobras repentinas de cambio de carril: este es nuestro mundo. Lo llamamos la fascinación por la dirección. Marcamos el rumbo del cambio tecnológico y somos un socio altamente capacitado y experimentado para la industria automotriz.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment