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SERVICE DELIVERY COORDINATOR - DIRECTIONAL
MX-CMP-CIUDAD DEL CARMEN-CARRETERA FEDERAL 189
·
On-site
·
Full-time
·
1mo ago
Benefits & Perks
•Competitive salary and equity package
•Parental leave
•Comprehensive health, dental, and vision insurance
•Professional development budget
•Flexible work arrangements
•Equity
•Parental Leave
•Healthcare
•Learning
•Flexible Hours
Required Skills
React
TypeScript
PostgreSQL
Partner with the best
Baker Hughes es una empresa global de tecnología energética que presta servicios al sector del petróleo y el gas en más de 120 países. La organización Comercial y de Ventas impulsa el crecimiento mediante la creación de sólidas alianzas con los clientes, la comercialización de hidrocarburos y la oferta de soluciones integradas de equipos y servicios. Centrándose en la transformación digital y la transición energética, el equipo aprovecha los conocimientos basados en datos para optimizar el rendimiento de las ventas y maximizar el valor para el cliente.
Fuel your passion
El SDC garantiza que Baker Hughes maximice sus ingresos, beneficios y oportunidades de cobro a corto y largo plazo, asegurando una ejecución impecable, la entrega puntual, el cumplimiento de los contratos y el cobro de los trabajos asignados. Este puesto coordinará las actividades laborales necesarias más allá de los límites de la organización para garantizar que Baker Hughes ejecute el trabajo de acuerdo con las expectativas del cliente y los términos y condiciones del contrato.
Job Description
Coordinar y asegurar la entrega segura, eficiente y precisa de los servicios de perforación direccional, desde la planeación del pozo hasta su ejecución y cierre, garantizando la optimización del trayecto, el cumplimiento de los objetivos de perforación y la satisfacción del cliente.
Funciones y Responsabilidades
Planificación Técnica
- Desarrollar y revisar los programas de perforación direccional, incluidos BHA, modelos de torque/drag, hidráulica y estrategias de control direccional.
- Coordinar recursos, herramientas y personal necesario (MWD/LWD, motores, RSS, BHA especiales).
- Validar la disponibilidad y certificación de herramientas críticas (sensores, sondas, motores, RSS).
Gestión Operacional
- Supervisar la ejecución de perforación direccional desde superficie/remoto, asegurando cumplimiento de estándares BHGE y del cliente.
- Monitorear parámetros clave en tiempo real:
Inclinación y azimut
Dogleg severity (DLS)
WOB, RPM, diferencial
Vibraciones, shocks & stick-slip - Apoyar decisiones de corrección de trayectoria, cambios de BHA y optimización de parámetros.
- Asegurar la integración con equipos de MWD/LWD, geonavegación, drilling fluids y surface drilling.
Relación con el Cliente
- Fungir como punto de contacto principal durante planificación, operaciones y post-job.
- Presentar propuestas técnicas, análisis de orientación, proyecciones y recomendaciones operativas.
- Participar en DWOP, HAZOP, pre-job, post-job y revisiones operativas.
Control de Costos y KPIs
- Supervisar consumos, tiempos de operación y adherecia a curva AFE.
- Asegurar la rentabilidad de los trabajos mediante optimización de tiempos, reducción de NPT y mejora de eficiencia.
- Realizar reportes finales con:
Resumen de trayectoria
Real vs. planificado
Incidentes
Oportunidades de mejora
KPIs (ROP, desviación, DLS, NPT)
HSE
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad durante todas las operaciones de perforación direccional.
- Liderar iniciativas STOP WORK y procesos de mitigación de riesgos.
- Apoyar investigaciones de incidentes y asegurar la implementación de acciones correctivas.
Calidad y Mejora Continua
- Asegurar la conformidad de datos (sensor health, survey quality, MWD telemetry).
- Implementar lecciones aprendidas en futuros pozos.
- Monitorear desempeño de BHA, motores, RSS y herramientas para mejorar confiabilidad.
3.
Requisitos del Puesto:
Formación
- Ingeniería en Petróleo, Mecánica, Electrónica o afín.
Experiencia
- Mínimo 5 años en perforación direccional (field directional + MWD/LWD + office support).
- Experiencia comprobada en:
Motores de fondo y BHA de alta performance
Rotary Steerable Systems (RSS)
Survey Management / Anti-Collision
Slide drilling & rotary drilling
Geonavegación (preferente)
Competencias
- Liderazgo técnico
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones bajo presión
- Pensamiento crítico y análisis
- Enfoque en mejora continua
Conocimientos Técnicos
- Software de planificación direccional (Compass, Well Architect, Landmark, etc.).
- Modelos de torque/drag, hidráulica y anticollision.
Trabajar con nosotros
Nuestra gente es el centro de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todos nuestros empleados se desarrollan, se comprometen y pueden aportar todo su potencial al trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos el talento y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno.
Trabajando para usted
Nuestros inventos han revolucionado la energía durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando en el futuro, sabemos que tenemos que superar los límites hoy. Damos prioridad a recompensar a aquellos que aceptan el cambio con un paquete que refleja lo mucho que valoramos su aportación
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About Baker Hughes

Baker Hughes
PublicBaker Hughes is a global energy technology company that provides solutions for energy and industrial customers worldwide. The company offers equipment, services, and digital solutions for oil and gas operations, industrial processes, and energy transition technologies.
10,001+
Employees
Houston
Headquarters
Reviews
3.4
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
2.9
Career
2.8
Management
2.1
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance
Great benefits
Good opportunities for growth and mobility
Cons
Poor upper management and leadership issues
Lack of appreciation and respect for employees
Limited advancement opportunities
Salary Ranges
554 data points
L2
L3
L4
L5
L6
Senior/L5
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$97,988
total / year
Base
$39,195
Stock
$48,994
Bonus
$9,799
$68,592
$127,384
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 25%
Neutral 50%
Negative 25%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Digital/HireVue Interview
4
Technical Interview
5
Hiring Manager Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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