Operátor predvýroby

Máte radi techniku?

Chcete pracovať iba na rannú zmenu?

Baker Hughes je popredná globálna energeticko‑technologická spoločnosť, ktorá prináša inovatívne riešenia zvyšujúce bezpečnosť, čistotu a efektivitu energie naprieč celým hodnotovým reťazcom. Spoločnosť pôsobí vo viac ako 120 krajinách a spája hlboké znalosti odvetvia s pokročilým inžinierstvom a digitálnymi technológiami na podporu výroby energie, jej transformácie a dekarbonizácie. S viac než storočnou tradíciou spolupracuje Baker Hughes so zákazníkmi v ropnom a plynárenskom priemysle, v priemyselných odvetviach aj na rozvíjajúcich sa energetických trhoch, aby urýchlila pokrok smerom k udržateľnejšej energetickej budúcnosti.

Už si unavený pracovať na zmeny? V Baker Hughes vieme, aké ťažké je zorganizovať si život popri práci vo viac-zmennej prevádzke. Ponúkame preto vhodným kandidátom jednozmennú prevádzku.

Ako operátor predvýroby budete:

• pracovať v predvýrobe ultrazvukových sond
• postupovať podľa technickej dokumentácie a inštruktáže
• presúvať ťažšie komponenty (max. 5kg)

Abyste boli v tejto úlohe úspešní, budete potrebovať:

• být spoľahlivý

• být trpezlivý

• máš záujem pracovať

Pracujte spôsobom, ktorý vám vyhovuje

Uznávame, že každý je iný a že každý chce pracovať a podávať najlepší výkon iným spôsobom. V tejto úlohe môžeme ponúknuť nasledujúce flexibilné pracovné usporiadanie:

• Možnosti flexibilnej práce prosím preberte s náborárom.

Spolupráca s nami Naši ľudia sú srdcom všetkého, čo v Baker Hughes robíme. Vieme, že sme lepší, keď sa všetci naši zamestnanci rozvíjajú, sú angažovaní a môžu byť sami sebou. Investujeme do ich zdravia a pohody, školíme ich, odmeňujeme talent a rozvíjame lídrov na všetkých úrovniach, aby sme zo seba navzájom dostali to najlepšie.

Čo ponúkame vám:

Naše vynálezy menia energetiku už viac než storočie. Aby sme mohli pokračovať aj zajtra, musíme posúvať hranice už dnes. Odmeňujeme tých, ktorí prijímajú zmeny, balíčkom benefitov, ktorý odráža, ako veľmi si ich prínosu vážime. Môžete očakávať:

• výkonnostné odmeny (každý kvartál v závislosti od kvality a produktivity firmy) až do výšky 10% priemernej mzdy

• ročné odmeny

• prítomnostný príspevok (80 eur za každý plne odpracovaný mesiac bez absencie)

• až 5 dní pracovného voľna nad rámec Zákonníka práce

• finančný príspevok 5,50 Eur/deň na stravné lístky

• príspevok na dopravu do zamestnania (nad 5km)

• finančný príspevok na rekreáciu v zmysle zákona

• športové a teambuildingove aktivity