Partner with the best

Baker Hughes es una empresa global de tecnología energética que presta servicios al sector del petróleo y el gas en más de 120 países. La organización Comercial y de Ventas impulsa el crecimiento mediante la creación de sólidas alianzas con los clientes, la comercialización de hidrocarburos y la oferta de soluciones integradas de equipos y servicios. Centrándose en la transformación digital y la transición energética, el equipo aprovecha los conocimientos basados en datos para optimizar el rendimiento de las ventas y maximizar el valor para el cliente.

Fuel your passion

El responsable del servicio de soluciones integradas dirige y coordina todo el trabajo de Baker Hughes en el pozo. Es el punto de contacto de Baker Hughes para el cliente y dirige todos los elementos de los productos, servicios y contratistas de Baker Hughes en el pozo. El objetivo principal es impulsar y garantizar un desempeño impecable en materia de salud, seguridad y medio ambiente, la entrega puntual y la excelencia constante en la prestación de servicios.

Job Description

Responsabilidades esenciales:

• Dirige las operaciones integradas de Baker Hughes en la plataforma en estrecha colaboración con el operador, el contratista de la plataforma y cualquier otro tercero. Supervisa las operaciones de acuerdo con el programa de actividad del pozo.

• Coordina y asesora a todo el personal de Baker Hughes en las actividades de HSE de la plataforma, la planificación operativa y la ejecución del trabajo. Primera línea de apoyo y referencia técnica para el personal de Baker Hughes en alta mar que realiza las tareas en el pozo.

• Garantiza que el proyecto se ejecute de forma segura, conforme a la normativa y eficiente.

• Punto de contacto de Baker Hughes para el cliente en el pozo. Participa en revisiones de operaciones, reuniones de seguridad y operaciones matutinas, etc.

• Proporciona entradas puntuales en el Centro de Trabajo para las actividades de Soluciones Integradas y aportaciones oportunas a los informes DBR, la evaluación de KPI y los planes de mejora.

• Responsable de la demanda, planificación y coordinación del personal offshore/onshore (cuando corresponda).

• Optimiza la utilización de los recursos humanos offshore/onshore (cuando corresponda) de Baker Hughes.

• Utiliza el centro de operaciones remotas de manera eficiente durante las operaciones (si corresponde).

• Dirige las investigaciones de fallas en los equipos offshore de Baker Hughes, las reporta y las comunica según corresponda.

• Garantiza que se recopilen y apliquen las lecciones aprendidas y las mejores prácticas.

Cualificaciones/Requisitos:

• Licenciatura en un campo relevante. Una amplia experiencia puede compensar la falta de educación formal.

• Más de 8 años de experiencia relevante en la industria del petróleo y el gas.

• Experiencia como jefe de equipo.

• Conocimientos exhaustivos sobre operaciones de servicio de campo, instalación y mantenimiento.

• Competencia para planificar, resolver problemas, organizar, dirigir y controlar operaciones complejas.

• Buenas habilidades de comunicación.

• Buenas habilidades organizativas.

• Manejo del inglés escrito y oral como idioma de trabajo.

• Promoción de una cultura de colaboración y trabajo en equipo entre múltiples líneas de productos, funciones, geografías y partes externas.

Características/habilidades deseadas:

• Gran capacidad de liderazgo situacional.

• Buenas habilidades informáticas.

• Buenas habilidades de presentación.

• Estructurado.

Trabajar con nosotros

Nuestra gente es el centro de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todos nuestros empleados se desarrollan, se comprometen y pueden aportar todo su potencial al trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos el talento y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno.

Trabajando para usted

Nuestros inventos han revolucionado la energía durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando en el futuro, sabemos que tenemos que superar los límites hoy. Damos prioridad a recompensar a aquellos que aceptan el cambio con un paquete que refleja lo mucho que valoramos su aportación.