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Vous voulez faire bouger les lignes, et vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez AVIS BUDGET GROUP, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et intégrez notre siège social Belgique basé à Diegem. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance de notre flotte automobile(F/H), pour exercer le rôle de Business Partner auprès des agences du périmètre Belgique/Luxembourg afin de maximiser la disponibilité de nos véhicules et maitrisez les dépenses de maintenance.Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !Rattaché(e) à Wim, l’Operations Manager Belux, vous managerez le service Maintenance composé de 3 collaborateurs.
Vous exercerez un rôle clé dans :
- L’organisation et l’optimisation de l’entretien et de la réparation de notre flotte de véhicules, ainsi que le contrôle des couts associés • La détection et la bonne facturation des dommages occasionnés par nos clients pendant la location
- Le bon fonctionnement de l’Assistance apportée aux clients en cas de panne
- La définition des objectifs à atteindre auprès de votre équipe (délai de réparation, cout moyen de réparation, taux de refacturation dommage …) et l’animation des résultats au quotidien
- La participation à des projets transverses locaux ou internationaux visant une amélioration continue de nos process et de nos résultats
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Avez une expérience similaire (ou duplicable) de 5 ans minimum en tant que Manager dans le secteur de la maintenance automobile (direction d’un garage/centre de réparations/carrosserie, expertise auto, …)• Etes à l’aise en communication et êtes rompu à l’exercice de négociation
- Avez l’âme d’un gestionnaire, et que vous savez fixer un cadre avec vos équipes et les conduire vers l’atteinte des KPI’s qui vous seront fixés
- Avez l’esprit analytique (la connaissance avancée d’Excel est requise) afin de déployer des plans d’action et de suivre les actions menées dans le temps
- Parlez parfaitement le Français et le Néerlandais (dans l’idéal vous parlez également anglais)
- Aimez partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos partenaires et vos collègues
Nous rejoindre c’est bénéficier :
- D’un salaire brut annuel à partir de 45000 euros (selon profil et expériences) • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
- D’un véhicule de fonction
- De chèques restaurant
- De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
- De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers ont été promus en interne !
Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 2 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé. Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruter ou promu pour sa personnalité et ses compétences.
Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ». Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !
Bruxelles
Flemish Brabant
Belgium
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About Avis Budget

Avis Budget
PublicParent company.
10,001+
Employees
Parsippany
Headquarters
Reviews
2.1
5 reviews
Work Life Balance
2.3
Compensation
2.7
Culture
4.2
Career
2.8
Management
3.0
Pros
Great coworkers and team environment
Company benefits and perks
Job stability
Cons
Low pay and compensation issues
Long hours and poor work-life balance
Limited growth opportunities
Salary Ranges
1,013 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Customer Subrogation Supervisor
1 reports
$85,107
total / year
Base
$74,006
Stock
-
Bonus
-
$85,107
$85,107
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Initial Interview
4
Final Interview with Leadership
5
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
Customer Service Scenarios
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