招聘
Vous voulez faire bouger les lignes, et vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez AVIS BUDGET GROUP, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et intégrez notre siège social France basé à Courbevoie – La Défense.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) HRBP – Responsable des Ressources Humaines (F/H), en contrat CDI à compter du mois de mars 2026. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !
Rattaché(e) à Corentin, le Head of HR sur le périmètre France, votre mission sera, en lien avec les différents managers opérationnels, de piloter et de garantir le respect de la politique Ressources Humaines sur la moitié Sud du territoire (entre Bordeaux et Monaco).
Vos principales missions seront :
● Être le point de référence unique des managers s’agissant des problématiques ressources humaines
● Conseiller, faire remonter, intervenir en prévention ou en réparation de situations spécifiques identifiées (absentéisme, turnover, alertes, problématiques de sous-performance, contexte HSE, …) afin de garantir un cadre de relations sociales positif et constructif
● Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, en coopération avec la Chargée de Ressources Humaines en poste
● Accompagner les managers sur leur montée en compétences et la bonne application des règles et pratiques RH
● Être le/la garant(e) de la pertinence et de la justesse des sanctions disciplinaires prononcées, en s’assurant de la bonne constitution des dossiers par les managers, le cas échéant en participant aux entretiens disciplinaires et en contribuant au traitement des dossiers pré-contentieux et contentieux
● Contribuer activement, en lien avec le management et le Contrôle de Gestion, à la construction et au suivi de la cohérence des plans d’effectifs en fonction des besoins de l’activité (productivité), et de la masse salariale
● Être le représentant de la Direction auprès de la médecine et de l’inspection du travail
● Participer voire conduire des projets transverses (sur des thématiques RSE, politique handicap, actions caritatives, marque employeur, outils de gestion du temps de travail…)
Ce poste est fait pour vous si vous :
● Etes diplômé(e) bac +5 en en Ressources Humaines et que vous avez à une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste de même niveau dans une environnement multisites (idéalement dans le secteur des services ou du retail)
● Maitrisez le droit du travail et que vous avez une compréhension fine des enjeux d’un tel niveau de poste
● Résidez sur Paris ou une grande métropole du sud de la France (Bordeaux, Toulouse, Marseille ou Nice) et que vous êtes facilement mobile sur votre périmètre
● Etes force de proposition, fiable, rigoureux(se) et que vous vous positionnez en tant que Business Partner
● Etes titulaire d'un permis de conduire B
● Parlez anglais de façon fluide (la maîtrise de cette langue est un atout pour évoluer au sein de notre groupe)
● Aimez partager votre énergie, votre optimisme et votre bonne humeur avec vos collègues
Nous rejoindre c’est bénéficier :
● D’un salaire brut annuel à partir de 55000 euros (selon profil et expérience) et d’un contrat statut cadre avec 2 jours de télétravail par semaine
● D’une prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
● D’un véhicule électrique de fonction
● De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers ont été promus en interne !
● De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
● D’une cantine d’entreprise au siège social et de Tickets Restaurant
● Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (Disney, ...), d’aides au logement et à la garde d’enfants
Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé. Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruter ou promu pour sa personnalité et ses compétences.
En 2024, nous avons obtenu le label Silver Ecovadis qui souligne notre engagement en matière de RSE depuis plusieurs années notamment en matière d’achats responsables et de décarbonisation de notre activé.
Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ». Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !
#driventobethebest
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About Avis Budget

Avis Budget
PublicParent company.
10,001+
Employees
Parsippany
Headquarters
Reviews
2.1
5 reviews
Work Life Balance
2.3
Compensation
2.7
Culture
4.2
Career
2.8
Management
3.0
Pros
Great coworkers and team environment
Company benefits and perks
Job stability
Cons
Low pay and compensation issues
Long hours and poor work-life balance
Limited growth opportunities
Salary Ranges
1,013 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Customer Subrogation Supervisor
1 reports
$85,107
total / year
Base
$74,006
Stock
-
Bonus
-
$85,107
$85,107
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Initial Interview
4
Final Interview with Leadership
5
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
Customer Service Scenarios
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