採用
**Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ?**Rejoignez **Francecars, **un acteur incontournable du secteur de la location de véhicules utilitaires et de voitures depuis 70 ans, constitué de 400 collaborateurs et 70 agences sur toute la France et rattaché depuis 2016, à l’un des principaux fournisseurs internationaux de solutions de mobilité : AVIS BUDGET GROUP (Avis, Budget, Zipcar, …).
Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous sommes à la recherche, d’un(e)Chargé de clientèle – agent de comptoir polyvalent (F/H) en contrat CDI 35h sur notre agence d’Aubagne.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !
Sous la responsabilité du chef d’agence,vous assurez la satisfaction des besoins de nos clients à leur départ et à leur retour en valorisant les services de notre marque.
Vos principales missions seront :
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Assurer l’accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
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Analyser leurs besoins, les renseigner et leur vendre nos prestations afin de les fidéliser
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Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
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Gérer la facturation et l’encaissement de votre agence
-
Optimiser la gestion logistique du parc de véhicules avec l’aide du responsable d’agence
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Préparer, nettoyer et convoyer les véhicules (dont des livraisons dans un court périmètre)
Ce poste est fait pour vous si vous :
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Etes disponible pour travailler 1 samedi sur 2 et sur des horaires entre 8h et 18h en semaine
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Possédez un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, et aimer conduire (même les gros volumes, pouvant aller jusqu’au 30M3)
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Etes doté(e) d’une première expérience dans le domaine de la vente ou dans un univers dynamique de type grande distribution/distribution spécialisée, restauration ou hôtellerie
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Etes organisé(e), rigoureux(se) et commerçant(e)
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Voulez partager votre énergie, votre optimisme et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients
Nous rejoindre c’est bénéficier :
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D’un salaire brut mensuel de 1888 Euros bruts mensuels
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De primes variables allant jusqu’à 680 euros mensuels
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D’une participation aux bénéfices
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D’un comité d’entreprise
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De réductions sur les locations de véhicules Francecars
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D’une mutuelle santé
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De réelles opportunités de carrières : 70% de nos managers sont issus de l’évolution interne et l’âge n’a pas d’importance, nos responsables d’agence ont entre 24 et 62 ans
Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé.
Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruter ou promu pour sa personnalité et ses compétences.
En 2024, nous avons obtenu le label Silver Ecovadis qui souligne notre engagement en matière de RSE depuis plusieurs années notamment en matière d’achats responsables et de décarbonisation de notre activé.
Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune: « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ». Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !
#driventobethebest
Portet-sur-Garonne
Haute-Garonne
France
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Union Pacific · SALT LAKE, UT, US, 84000
About Avis Budget

Avis Budget
PublicParent company.
10,001+
Employees
Parsippany
Headquarters
Reviews
2.1
5 reviews
Work Life Balance
2.3
Compensation
2.7
Culture
4.2
Career
2.8
Management
3.0
Pros
Great coworkers and team environment
Company benefits and perks
Job stability
Cons
Low pay and compensation issues
Long hours and poor work-life balance
Limited growth opportunities
Salary Ranges
1,013 data points
Junior/L3
Senior/L5
Junior/L3 · Business Insights Analyst
8 reports
$103,500
total / year
Base
$90,000
Stock
-
Bonus
-
$92,000
$104,478
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Initial Interview
4
Final Interview with Leadership
5
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
Customer Service Scenarios
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