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JobsAptiv

Coordinador de Mantenimiento

Aptiv

Coordinador de Mantenimiento

Aptiv

Matamoros, Mexico

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Competitive salary and equity package

Comprehensive health, dental, and vision insurance

Parental leave

401(k) matching

Equity

Healthcare

Parental Leave

Required Skills

JavaScript

Python

Node.js

Coordinador de Mantenimiento

Tiene la responsabilidad de monitorear y responder a las peticiones de mantenimiento de la planta asignando personal capacitado a las áreas que requieran asistencia en  montar y mantener las instalaciones de telecomunicaciones e instalaciones eléctricas industriales, plomería, reparaciones mecánicas y equipos periféricos de mantenimiento de planta A/C, compresores ,aplicando normativa y reglamentación vigente, protocolos de calidad, seguridad y riesgos laborales, asegurando su funcionalidad y respeto al medio ambiente.

Rol:

  • Realizar actividades de Mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de mantenimiento del Edificio.
  • Coordinar actividades de mantenimiento y trabajos con contratistas en fines de semana.
  • Realizar instalaciones, mecánicas, eléctricas, pneumáticas e hidráulicas Industriales
  • Operación y mantenimiento del sistema de HVAC del edificio.

Requisitos:

  • Carrera Profesional y/o Técnica electromecánico y/o telecomunicaciones.
  • Mínimo de 2-3 años de experiencia laboral.
  • Experiencia en reparación de equipos asociados de telecomunicaciones.
  • Experiencia en interpretación de dibujos, diagramas y manuales de equipo.
  • Experiencia electricidad industrial 480/208/120 vac.
  • Trabajos en altura.
  • Trabajo en equipo.
  • Actitud positiva.
  • Disponibilidad de cambio de turno.
  • Manejo de Microsoft office.

Recompensas y ventajas de Aptiv:

Reconocimiento por innovación y excelencia, Oportunidades para retribuir a la comunidad, Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.

Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.

La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.

Algunos ven tecnología.  En Aptiv vemos una forma de hacer conexiones.

En Aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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About Aptiv

Aptiv

A global technology company that develops safer, greener, and more connected solutions, which enable the future of mobility.

10,001+

Employees

Dublin

Headquarters

Reviews

3.8

5 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

3.2

Career

3.0

Management

2.3

Pros

Cutting-edge automotive technology and innovation

Interesting projects with real impact

Great team members and colleagues

Cons

Poor work-life balance during projects

Job instability and mass layoffs

Bad management and leadership

Salary Ranges

295 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$67,909

total / year

Base

$27,164

Stock

$33,955

Bonus

$6,791

$47,536

$88,282

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Resume Review

3

Recruiter Screen

4

Phone Interview

5

Final Interview

6

Offer Decision

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Industry Knowledge

Leadership Scenarios