Descriptions des activités :

• Être le responsable de l'industrialisation des moyens de production.

• Garantir le respect des couts, qualité et du planning auprès du Program Manager.

• Organiser et respecter les passages de phase conformément à la procédure mise en place.

• Responsable de l'AMDEC process ainsi que des données d'entrée et de la mise en place des actions.

• Elaborer les cahiers des charges des process, effectuer et suivre les commandes fournisseurs

• Réceptionner les moyens fournisseurs et organiser la qualification sur le site de production.

• Rédiger et suivre les dossiers de qualification de l'ensemble des moyens du projet.

• Définir, valider et programmer si nécessaire les moyens de contrôle.

• Assurer le suivi des moyens de production jusqu'à la clôture du projet.

• Participer aux audits (internes et externes).

• Etre force de proposition dans l'amélioration des processus et procédures.

• Effectuer de la veille technologique dans son domaine de compétence.

• Réaliser les études de faisabilité en Flow 2/3 et Flow4 dans le périmètre des projets gérer.

• Capable d’établir une stratégie industrielle avec le responsable industrielle Flow4.

• Gérer les modifications de produits en vie série.

• Organiser les productions en présérie, suivre les stocks et la traçabilité des pièces en QC indus.

• Gérer l'approvisionnement des composants

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Niveau Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Master dans le domaine de la mécanique) ou expérience équivalente.

• Connaissance industrielle (Minimum 12 ans d’expériences)

• Anglais courant

• Bonne communication

• Capacite de gérer les priorités et excellente organisation

• Connaissances AMDEC process

• Connaissances en cotation ISO

• Connaissances approfondies en gestion de projet

• Connaissances en CAO

• Autonomie

• Esprit d'analyse et de synthase

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Les avantages chez Aptiv:

Vous aurez droit au 13ème mois, à l’intéressement, à la participation, remboursement de la carte Navigo à hauteur de 50%, mutuelle (prise en charge à 60%) et prévoyance (prise en charge à 50%).

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Pourquoi nous rejoindre?

· Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances.

· Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv ; nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident.

· Vous êtes soutenu-e. Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale.

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