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Benefits & Perks
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Required Skills
Process Engineering
CAD
Manufacturing
Cost Analysis
Project Management
Votre Rôle
Vous êtes en charge de l'industrialisation assemblage des connecteurs au sein de l'équipe HV Interconnects. Vous serez capable de définir le process de production et les flux logistiques, ainsi que les investissements industriels pour ce qui concerne les opérations d'assemblage, de préparation des composants entrants et des opérations de contrôle et packaging pour les produits en conception et en chiffrage.
Responsabilités
- Participer aux revues de designs produits, pour assurer la fabricabilité des produits (dans les objectifs de performances)
- Organiser le projet industrialisation avec l'ensemble des interlocuteurs, services
- Garantir les coûts
- Planifier et respecter les jalons de passage de phase
- Être responsable des données d'entrées (cadence, efficience, coût main d'œuvre et budget)
- Réalisation des AMDEC process en fonction des caractéristique spéciales de nos clients
- Rédaction des cahiers des charges
- Responsable du bon développement (choix technologique, process)
- Reception des moyens
- Réaliser les dossiers de qualification
- Suivi lors du DMS en relation avec les services support de production
- Réalisation des lessons learned
- Participer aux Audits internes, externes
- Participer aux revues de nouveaux business en phase d'innovation, ou avant chiffrage (phases RFI / RFQ, ou demandes de modifications produits, demandes d'augmentations de capacités, …), orienter les décisions make or buy
- Participer au kick-off en Flow 2/Flow 3, puis au 'hand-over' (pour les projets gagnés)
- Proposer les footprints des nouveaux projets, identifier les opportunités (carry-over composants, réutilisation d'équipements, …)
- Participer aux revues de Design Produits avec l'équipe Product Engineering
- Compléter des études de faisabilité avec chiffrages (principalement pour les opérations d'assemblage/contrôles/traçabilité/packaging)
- Investiguer et documenter de nouvelles technologies de fabrication pour Aptiv CS (à la demande ou non des équipes PE)
- Optimiser les coûts logistiques, packaging, fabrication, main d'œuvre et investissement
- Réaliser des analyses capacitaires pour les Sales et les Opérations (sites d'Epernon & Tanger principalement)
- Venir en support à l'équipe Flow 4 une fois le business gagné : revues techniques avec ME & PE, initiation analyse de risques, participation aux premières réunions Core Team, revues des cahiers des charges machines, etc
- Collecter et prendre en compte les retours de production (fiabilité matériel, choix techniques, coûts de propriété, temps de développement, …) en participant à la constitution des Guidelines pour PE (guide de conception produit) et aux Standards ME (spécifications outils & équipements)
Votre Profil
- Titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Master dans le domaine de la mécanique généraliste) ou expérience équivalente
- Expérience en industrialisation grande/moyenne série (avec haute cadence, robotisation, contrôles sans contacts, etc… serait un +)
- Connaissances en CAO et bonne compréhension des plans/cotations
- Anglais courant
- Connaissances en Finance
- Capacité à traiter différents sujets en parallèles
- Résistance au stress, résilience
- Capacité à évoluer dans un contexte international, à adapter son discours à son interlocuteur
- Force de proposition et compétences en négociations
À propos d'Aptiv
Aptiv is a global technology company that develops safer, greener and more connected solutions enabling the future of mobility. Headquartered in Dublin, Aptiv has approximately 180,000+ employees and operates 12 technical centers, as well as manufacturing sites and customer support centers in 44 countries. Visit aptiv.com.
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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About Aptiv
Reviews
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Work Life Balance
2.5
Compensation
2.8
Culture
3.2
Career
3.0
Management
2.3
Pros
Cutting-edge automotive technology and innovation
Interesting projects with real impact
Great team members and colleagues
Cons
Poor work-life balance during projects
Job instability and mass layoffs
Bad management and leadership
Salary Ranges
295 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Data Analyst L2
0 reports
$67,909
total / year
Base
$27,164
Stock
$33,955
Bonus
$6,791
$47,536
$88,282
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Resume Review
3
Recruiter Screen
4
Phone Interview
5
Final Interview
6
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
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