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Asistente de Turno, Grey Kangaroo

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Asistente de Turno, Grey Kangaroo

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San Nicolás De Los Garza, NLE, MEX

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Sueldo: $20,562.50 MXN mensula bruto
Ubicación: Calidad Total 170, Parque Industrial Barragán, 66425 San Nicolás de los Garza, N.L., México
Horario: 07:00 - 19:00 horas, 4 días por semana

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro equipo de GK es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Amazon está buscando personas brillantes, motivadas y trabajadoras para ocupar puestos de Empleado de Recepción en nuestro centro de distribución. El Empleado es responsable de programar todos los envíos de inventario entrante, estiba e inventario saliente, resolver cualquier problema con los transportistas, archivar los recibos de entrega y procesar reclamos. Además, ayudará a los asociados de Muelle, Despacho y Recepción a mantener el flujo de trabajo entrante/saliente.

· Trabajo con y/o alrededor de partes mecánicas en movimiento.
· El nivel de ruido varía y puede ser alto.
· La temperatura en el centro de distribución puede variar entre 15 y 35 grados, y ocasionalmente superará los 35 grados.
· Ambiente de trabajo de ritmo ágil.

Key job responsibilities
· Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro, y un flujo constante hacia la Estación de Entrega.
· Asegurar que todos los conteos de unidades entrantes y salientes sean correctos y documentar cuando no lo sean.
· Comunicarse con seguridad para permitir la entrada de entregas al patio de camiones.
· Responsable de la gestión de cartón corrugado embalado y remolques con pallets completos.
· Monitorear la Programación de Inventario.
· Archivar recibos de entrega firmados.
· Procesar reclamos de Excedentes, Faltantes y Daños.
· Entender y seguir todos los procesos del muelle.
· Responsable de eliminar barreras para los asociados del muelle.
· Crear y comunicar un calendario de envíos entrantes para el Equipo de Gestión de Entrada.

#AmazonMéxico

Basic Qualifications

  • 1+ years of Microsoft Office products and applications experience
  • High school or equivalent
  • Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays

Preferred Qualifications

  • Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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About Amazon

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Public

Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

Employees

Seattle

Headquarters

Reviews

2.9

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

2 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$108,330

total / year

Base

$43,332

Stock

$54,165

Bonus

$10,833

$75,831

$140,829

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge