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Operations Leadership Trainee Program, AMZL

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Osasco, SP, BRA

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1w ago

A Amazon está abrindo vagas para recém-formados e futuros graduados trabalharem com inovação e liderarem operações em nossos Centros de Distribuição por todo o Brasil.

Como parte de uma empresa global presente em 29 países, você terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias e inteligência artificial — que estão transformando a logística mundial.

Se você se formou nos últimos 2 anos ou está prestes a se graduar em Engenharia ou áreas correlatas, esta é sua chance de começar sua carreira gerenciando equipes e impactando a experiência de milhões de clientes pelo Brasil, enquanto se conecta com projetos e inovações globais da Amazon.

Key job responsibilities
A equipe de Operações da Amazon está buscando uma pessoa recém-formada altamente qualificada e motivada para trabalhar na gestão do controle diário de estoque, garantia de qualidade e atividades de capacidade do nosso Armazém. As atividades de controle de estoque e garantia de qualidade desempenham um papel fundamental na implementação das melhores práticas de Acondicionamento e Separação, bem como na gestão da capacidade do Armazém, impactando diretamente na capacidade da Amazon de atender os clientes no prazo.

  • Principais responsabilidades

  • Apoiar, orientar e motivar 50-100 Associados Amazon sob sua supervisão direta

  • Trabalhar de forma independente e operar em um ambiente autônomo

  • Ficar em pé/caminhar durante turnos de até 12 horas

  • Disposição e capacidade de trabalhar regularmente em padrões de turno que incluem noites, fins de semana e/ou feriados com base nas necessidades do negócio.
    Embora os turnos variem de local para local, a maioria segue uma semana de trabalho fixa de 3x2

  • Supervisionar entregas de caminhões, manusear e classificar pacotes usando paleteiras, operar equipamentos PIT (em instalações aplicáveis) e intervir quando necessário

  • Trabalhar em um ambiente onde o nível de ruído varia • Levantar até 22 quilos e frequentemente empurrar, puxar, agachar, curvar e alcançar

  • Subir e descer escadas (quando aplicável)

  • QUALIFICAÇÕES BÁSICAS

  • Concluiu o curso de Engenharia ou área correlata nos últimos 24 meses OU cursando o último semestre da graduação OU mestrado/doutorado em Engenharia ou área correlata

  • QUALIFICAÇÕES PREFERÍVEIS

  • Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita

  • Excelente atendimento ao cliente e habilidades interpessoais

  • Conhecimento avançado em pacote office

  • Inglês intermediário B2+ ou superior

A Amazon está comprometida com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Amazon é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e não discrimina com base em raça, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outros status legalmente protegidos.

Nossa remuneração reflete o custo da mão de obra nos mercados geográficos do Brasil. O salário-base para este cargo permanente em tempo integral de R**$12.000** por mês (além das RSUs da Amazon e dos Pagamentos de Adesão no Ano 1 e Ano 2).

Basic Qualifications

  • Experience in oral and written communication in English

Preferred Qualifications

  • Are enrolled in or have completed a Advanced degree

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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About Amazon

Amazon

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Public

Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

Employees

Seattle

Headquarters

Reviews

2.9

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

2 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Intern

L2 · Revenue Operations L2

0 reports

$163,421

total / year

Base

$65,368

Stock

$81,711

Bonus

$16,342

$114,395

$212,447

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge