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Técnico(a) de Segurança do Trabalho, WHS

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Técnico(a) de Segurança do Trabalho, WHS

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Cajamar, SP, BRA

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On-site

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Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Flexible work

Stock options

Development budget

Parental leave

Health benefits

Equity

Parental Leave

Healthcare

Required Skills

Excel

SQL

Python

O Técnico de Segurança e Saúde no Trabalho (WHS) será responsável por trabalhar em parceria com a equipe de operações dos Centros de Distribuição (CDs) para executar as políticas de segurança da empresa e garantir a conformidade com todas as regulamentações locais e regionais aplicáveis. Liderará iniciativas de melhoria contínua para reduzir os riscos ergonômicos e de acidentes de trabalho em nossos processos, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para os colaboradores das operações.
Você instruirá e treinará os Líderes de Operações nas políticas de segurança da Amazon e auxiliará as equipes operacionais locais na incorporação de nossos padrões de segurança em suas respectivas unidades. Você trabalhará para identificar as melhores práticas e incorporar essas metodologias padrão em nossos padrões para aprimorar continuamente a cultura de segurança.
Key job responsibilities
Fornecer orientação e supervisão para garantir a conformidade com todos os Regulamentos Locais aplicáveis ​​e Políticas de Segurança da Amazon.
Avaliar o desempenho do local em relação aos requisitos publicados nas políticas de segurança. Para todas as deficiências, identificar um plano para o local implementar e corrigir.
Entregar projetos de qualidade e dentro do prazo para as Operações;
Entregar projetos de melhoria contínua e de SST (Saúde e Segurança no Trabalho);
Analisar as métricas de segurança e revisar os incidentes diários, semanais e mensais para descobrir tendências e racionalizar a alocação de recursos adequados para as áreas onde o risco de segurança é maior;
Realizar auditorias de segurança frequentes no local para identificar todos os equipamentos e/ou processos não conformes. Implementar soluções para eliminar a exposição a esses riscos e prevenir lesões;
Auditar as práticas de registro e as entradas no Banco de Dados Global de Segurança AUSTIN para garantir que estejam alinhadas com os padrões globais de segurança e os regulamentos locais;
Auditar a organização do local de trabalho e os comportamentos dos funcionários para garantir que os métodos de treinamento, auditoria e pontuação sejam precisos e consistentes;
Realizar e relatar investigações de incidentes.

Basic Qualifications

  • Ensino médio completo;
  • NVQ Nível 3 em Saúde e Segurança ou Certificado Geral Nacional NEBOSH (ou equivalente).

Preferred Qualifications

  • Experiência com Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
    Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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About Amazon

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Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

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Seattle

Headquarters

Reviews

2.9

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

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Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

2 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Intern

L2 · Revenue Operations L2

0 reports

$163,421

total / year

Base

$65,368

Stock

$81,711

Bonus

$16,342

$114,395

$212,447

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge