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Jesi, AN, ITA

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Full-time

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1mo ago

Required Skills

Communication

Preventive maintenance

Equipment repair

Problem-solving

Stiamo cercando un/una RME AA per il nostro team di ( sito ). In questo ruolo dovrai supportare la manutenzione/riparazione della nostra tecnologia relativa al sistema di trasporto (conveyors) e all’infrastruttura, nonchè dei sistemi di produzione del nostro centro logistico. Insieme al team di tecnici, garantirai un’elevata disponibilità dei sistemi tecnologici grazie a un’alto livello di iniziativa e alle necessarie conoscenze tecniche. Questa è la tua occasione di entrare nel mondo RME. Non lasciartela sfuggire!

Key job responsibilities
Esecuzione di controlli di manutenzione preventiva su differenti equipment.
Sostituzione di parti su equipment seguendo le procedure operative standard di sito.
Utilizzo di laptop/tablet per la gestione degli ordini di lavoro.
Utilizzo di strumenti basici di officina.
Garantire una postazione di lavoro sicura e pulita durante e dopo l'esecuzione dei lavori.

Basic Qualifications

  • Il/la candidato/a ideale ha spiccate doti comunicative, dimostra un grande senso di responsabilità, la capacità di dare l'esempio su ogni fronte e ha la capacità di sviluppare competenze specifiche in tutti i processi operativi. Avrà una mentalità improntata all’apprendimento e alla curiosità pur essendo orientato/a all’azione. Dovrà essere in grado di lavorare con i dati, motivare i dipendenti a ottenere il meglio, ma soprattutto dovrà avere la capacità di porre il cliente al centro di ogni decisione presa.

Preferred Qualifications

  • Le qualifiche preferenziali non sono requisiti obbligatori per candidarsi a una posizione in Amazon. Se possiedi tutte le qualifiche richieste di cui sopra, non esitare a inviarci la tua candidatura: saremo felici di esaminarla!
  • Esperienza nella ricerca di guasti all'interno di macchinari
  • Conoscenze ed esperienza nel settore meccanico
  • Conoscenze ed esperienza nel settore elettrico
  • Formazione tecnica in un settore correlato
  • Esperienza in Amazon Robotics

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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About Amazon

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Public

Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

Employees

Seattle

Headquarters

Reviews

2.9

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

2 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Intern

L2 · Revenue Operations L2

0 reports

$163,421

total / year

Base

$65,368

Stock

$81,711

Bonus

$16,342

$114,395

$212,447

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge