招聘
Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que change manager, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité.
Key job responsibilities
-Agir en tant que gardien du changement du site, ayant une vision globale de l'ensemble de la charge de changement pour les opérations.
-Coordonner des activités d'amélioration de la station de distribution, y compris la documentation des tâches, les rapports et la communication des changements.
-Diriger le processus de gestion du changement de bout en bout - participer à l'engagement et à la résolution des catalyseurs.
-Faire partie intégrante du processus de gestion du changement de bout en bout d'AMZL et est essentiel à la bonne exécution du changement opérationnel
-Impulser les objectifs de Point d'amélioration (POi) dans la station. Intégrer localement le POi comme mécanisme pour combler l'écart par rapport à la référence et faire émerger des idées pour de nouvelles façons de travailler.
A day in the life
Vous travaillerez sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale la gouvernance complète des changements en cours sur le site et de la conformité; Vous assurez que le site comprenne, accepte et mette en œuvre tous les changements provenant de toutes les initiatives mondiales et de l'UE et vous etes chargé des audits de progrès. Vous rendrez compte au Responsable de site et fonctionnellement à l'ACES pour les changements
About the team
Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe.
Basic Qualifications
- earn trust
Preferred Qualifications
- ownership
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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About Amazon

Amazon
PublicAmazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.
10,001+
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Seattle
Headquarters
Reviews
2.9
10 reviews
Work Life Balance
2.8
Compensation
3.7
Culture
2.5
Career
2.3
Management
2.1
35%
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Pros
Good pay and compensation
Strong benefits package
Flexible scheduling options
Cons
Poor management and leadership
Limited growth and promotion opportunities
High stress and demanding work environment
Salary Ranges
2 data points
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
Intern
L2 · Revenue Operations L2
0 reports
$163,421
total / year
Base
$65,368
Stock
$81,711
Bonus
$16,342
$114,395
$212,447
Interview Experience
10 interviews
Difficulty
3.7
/ 5
Duration
21-35 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 10%
Neutral 10%
Negative 80%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Online Assessment
4
Technical Phone Screen
5
Onsite/Virtual Loop
6
Team Matching
7
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
System Design
Behavioral/STAR
Leadership Principles
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