채용
Benefits & Perks
•Competitive salary and equity package
•Comprehensive health, dental, and vision insurance
•Generous paid time off and holidays
•Team events and activities
•Flexible work arrangements
•401(k) matching
•Equity
•Healthcare
•Flexible Hours
Required Skills
PostgreSQL
TypeScript
React
Job Description: Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort(17) recherche son futur Coordinateur de production (All Gender). Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Planification et Supervision de la Production :
-
Lancer et suivre les Ordres de Fabrication (OF) selon le Plan de Production Défini (PPA).
-
Surveiller l'exécution du PPA et alerter en cas de dérive.
Gestion des Flux Logistiques :
-
Garantir la disponibilité et la complétude des pièces en bord de chaîne.
-
Anticiper la couverture des pièces et effectuer les relances/escalades nécessaires auprès de la Supply Chain et des unités de production.
-
Piloter et mettre à jour les Kanbans.
Gestion des Aléas et Interface :
-
Assurer le traitement des aléas de production et coordonner les réaffectations.
-
Animer les routines de délai avec l'Unité Autonome de Production (UAP) via des rituels quotidiens/hebdomadaires (SQCDP, 8D, etc.).
-
Assurer l'interface client et piloter le carnet de commandes.
Amélioration Continue et Livraison :
-
Proposer et mettre en œuvre des améliorations (sécurité, qualité, délais, coûts) liées à l'ordonnancement de l'équipe Multifonctionnelle (MFT).
-
Déclencher les livraisons.
Parlons de vous !
Vous possédez une expérience reconnue d’au moins 5 ans dans la gestion de production et flux logistiques ainsi qu’une bonne connaissance du milieu industriel.
Vous êtes une personne de terrain.
Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une maîtrise parfaite des transactions SAP liées au métier et d'une bonne connaissance d'Excel et de l'Environnement Google.
Vous faites preuve d'assertivité, d'un fort sens de l’engagement et du respect des délais, tout en étant sensibilisé à l’amélioration continue.
Vous possédez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe, avec un niveau de Français courant et d'Anglais intermédiaire (B1).
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus: vidéoEnvironnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
-
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
-
Entretien avec le Manager Recruteur.
-
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe E09
Experience Level:
Professional
Job Family:
Production Planning & Scheduling:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L3
M3
M4
M5
M6
Junior/L3 · Product Manager (France)
0 reports
$50,940
total / year
Base
$42,450
Stock
-
Bonus
$8,490
$43,299
$58,581
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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