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Required Skills
Aircraft Systems
Troubleshooting
Aerodynamics
Engines
Structures
English
Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between **two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. **
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions**, our purpose is to deliver air travel** to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, **trust **and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile: People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
We are looking for a MAP Flight Line Engineer to come onboard in our **Engineering Directorate **in Frédéric LAHITETTE
’s team: a team of 10 collaborators!
Your Mission
-
Provide technical support to Operations (quality, production, deliveries).
-
Support processes for Flight Conditions on production aircraft.
-
Provide recommendations, ensure and validate the configuration of each aircraft in support of the Flight Test management.
-
Propose improvement projects.
-
Provide support for Operations (Quality, Production, Delivery Center)
-
Manage development projects, modifications certification or support investigations related to airworthiness.
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Assist Flight Testing with DFDR/QAR analyses, flight preparation, documentation, and technical support.
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Adaptability for weekend activities and support to deliveries all along the year.
About you
-
Higher education
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10 years Aeronautics experience
-
Background in systems domain including troubleshooting
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Extensive experience in systems, aerodynamics, engines, and structures
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Good knowledge of aircraft systems design, knowledge of certification needs/constraints for system modifications
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Knowledge of industrial processes on the FAL
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Good relationship and ability to communicate with customers and colleagues
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Capacity to present, to explain an issue and to propose a solution… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers
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Fluent English language to talk with customers and partners
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Rigorous, autonomous, reactivity and availability
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Synthesis attitude
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Team spirit
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Customer oriented mindset
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Continuous improvement mindset
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Good interpersonal skills, autonomy, initiative
Our Recruitment Process
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Frédéric LAHITETTE will contact you
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Innovative and digital assessment
-
To get to know you better: interview with Frédéric LAHITETTE then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
**Highly competitive compensation package **(profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (6th week of paid leave, additional days off for family events…)
**Well-being / health **(supplementary health & welfare coverage…)
**Career paths **enabling employees to develop their skills and build a professional project
**Wide choice of development programs **forsoft and hard skills
**CSE: **ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversityand inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une **filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. **
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR
! Notre Leadership Profile: Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un MAP Piste Ingénieur pour rejoindre notre Engineering au sein de l'équipe de MAP Flight Line Engineer
** :** une équipe de 10 collaborateurs !
Votre mission
-
Prendre les décisions adaptées en autorisant les conditions de vol sur les aéronefs de série.
-
Apporter des recommandations, garantir et valider la configuration de chaque avion en soutien à la direction des Essais en Vol
-
Apporter un soutien technique aux Opérations (qualité, production, livraisons).
-
Proposer des projets d'amélioration.
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Gérer des projets de développement jusqu’à la certification des modifications ou aux enquêtes relatives à la navigabilité.
-
Assister les essais en vol pour les analyses DFDR/QAR, la préparation des vols, la documentation et le soutien technique.
A propos de vous
-
Etudes supérieures
-
10 ans d'expérience en Aéronautique
-
Anglais lu et parlé couramment pour répondre, expliquer aux clients et traiter les sujets avec les Partenaires
-
Expérience notamment en dépannage
-
Forte expérience dans le domaine des systèmes, aérodynamique, moteurs, structure
-
Bonne connaissance de la conception des systèmes aéronautiques et des exigences/contraintes de certification pour les modifications de systèmes
-
Connaissance des processus industriels sur la chaîne d'essais en phase finale (FAL)
-
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication avec les clients et les collègues.
-
Capacité à présenter, à expliquer un problème et à proposer une solution.
-
Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité
-
Esprit de synthèse
-
Esprit d'équipe
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Sens du service client
-
Volonté d'amélioration continue
-
Bonnes compétences relationnelles, autonomie et esprit d'initiative
Notre processus de recrutement
-
Vous serez contacté(e) par Frédéric LAHITETTE
-
Évaluation innovante et numérique
-
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Frédéric LAHITETTE et ensuite avec notre Talent Acquisition Partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
**Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle **(congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
**Des parcours de carrières **permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
**Large choix de programmes de développement **pour les soft skills et hard skills
**CSE **: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Qualification & Operability:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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