Job Description:Gestionnaire de Programme_English job description follows_Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion de programme, de projets et/ou produits, vous avez travaillé de préférence dans un secteur aéronautique ou manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de Programme Satair A220 pour rejoindre notre équipe Gestion de Programme Satair A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes diversifiés A220 de Mirabel et Satair.

Vous ferez partie de l’équipe Gestion de Programme Satair A220 qui travaille sur plusieurs projets transversaux, conformément à notre stratégie ambitieuse.

Grâce à la diversité des personnalités qui composent notre équipe, nous sommes prêts à relever tous les défis, qu'il s'agisse de stratégies détaillées ou de haut niveau.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Programme Satair A220, sera de mettre en place des initiatives interfonctionnelles afin de créer de nouveaux niveaux de support satisfaisants que nos clients apprécieront.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous:

• *Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• *Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• *Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• *Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Identifier les lacunes des processus liés à l'A220 par rapport aux programmes existants, évaluer les différentes méthodes de travail nécessitant des processus ou des rôles particuliers et lancer des ateliers d’amélioration;

• Diriger des projets/travaux transversaux afin de faire évoluer l'activité A220. Ces projets nécessitent du dynamisme et des qualités de leadership pour travailler avec l'ensemble de l'organisation;

• Prendre en charge vos projets/travaux en maîtrisant les indicateurs de performance clés définis et associés;

• Assurer la visibilité de la feuille de route et des améliorations attendues concernant vos projets/travaux et le programme global auprès des parties prenantes;

• Assurer la responsabilité des bénéfices et de la marge nette pour les processus, les produits, les questions liées aux politiques, les coûts selon la voie définie et pour le programme global;

• Aider à adapter les méthodes de travail au développement/à l'empreinte de la flotte, établir des analyses de rentabilité et des projets pertinents pour préparer l'avenir;

• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs commerciaux, les directeurs du support et les clients internes afin de renforcer la confiance des clients dans l'engagement d'Airbus à soutenir le programme A220.

Votre profil:

• vous avez un diplôme universitaire en économie, en administration des affaires, en marketing, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience, et que vous êtes titulaire d'une maîtrise, vous êtes le candidat idéal;

• vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans la gestion de programmes, de projets ou de produits au sein d'une multinationale industrielle (de préférence dans le secteur aéronautique);

• vous êtes capable de gérer une grande variété de missions, en particulier dans la phase de transition et d'amélioration tout en étant empathique et vous aimez aider les autres;

• vous possédez des compétences analytiques de haut niveau et les utilisez pour avoir une vue d'ensemble et réfléchir hors des sentiers battus. La personne idéale est créative, de haut niveau, mais peut également être précise et pragmatique dans la mise en œuvre;

• vous avez un esprit de consultant et pouvez identifier les lacunes des processus et proposer des solutions de contournement. Vous aimez mettre en œuvre de nouvelles solutions à des problèmes complexes impliquant un grand nombre de parties prenantes (collègues, gestionnaires d’équipe, membre de la direction);

• vous êtes capable de créer des relations fortes, de confiance et de gérer les attentes. Vous croyez à l'écoute, autant qu'à la capacité de donner des explications claires et de résoudre les problèmes potentiels;

• vous êtes une personne axée sur la livraison, le client et la technique, et vous n'avez aucun problème à être autonome tout en favorisant de solides collaborations en interne et en externe;

• vous possédez d'excellentes compétences commerciales et un sens aigu des affaires - trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine commercial. Une compréhension et une sensibilité à l'égard des projections financières et de la réalisation des objectifs financiers sont requises;

• vous n'avez pas peur de négocier, de présenter, d'influencer ou de changer;

• vous possédez de préférence une solide compréhension de la chaîne d'approvisionnement du marché secondaire de l'aviation ou d'industries similaires - trois (3) à cinq (5) ans d'expérience;

• vous avez en plus une expérience des méthodes de travail agiles;

• vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en français, et en collaboration interfonctionnelle.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis :

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