Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en achats sur les pièces nouvelles ou modifiées (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Saint-Nazaire

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département Achats “New part introduction” (Introduction de nouvelles parties) en charge de gérer les achats de pièces associées aux évolutions de design des avions gérés par Airbus Atlantic, principalement des pièces élémentaires métalliques et composites.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Lancement, suivi de demande de renseignements en amont projet

Gestion de demande de proposition (lancement, négociation, sélection fournisseurs)

Préparation et support à des revues de performance fournisseurs

Analyse et synthèse de données achats

• Mise à jour de prix et conditions contractuelles dans l’ERP

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement pour une durée de 1, 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

• Connaissance des process Achats et chaîne d'approvisionnement

• Connaissance du secteur de l’aéronautique et du groupe Airbus est un plus

• Rigueur, esprit d’analyse et synthèse, proactif

• Anglais : négociation

• Français : courant

• La maîtrise de l’espagnol serait un plus

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment

de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.