Job Description: Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.

Missions & Responsabilités

Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément les systèmes de radiocommunication et audio embarqués (HF, VHF, SATCOM, RAIMS…), nous recherchons un(e) ingénieur système.

Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Juillet 2026.

Vous serez intégré au bureau d’étude audio et radiocommunication ATA 23 et contribuerez au design et au développement des systèmes de l’ATA 23.

Vous travaillerez notamment sur les programmes en cours de développement ainsi que dans le cadre de projet de recherche. Vous participerez à la définition et à l’intégration de ces systèmes et supporterez :

• Leur développement et leurs évolutions majeurs

• Leur mise en service

• La stratégie d’Airbus visant un avion plus vert, plus connecté et plus autonome

Vos principales activités sur les systèmes ATA 23 comprendront les tâches suivantes:

• Agir en tant que concepteur de système pour le développement continu de projets majeurs

• Coordination avec les différentes interfaces Airbus (Programmes, Équipes de tests, Certification…) et externes (fournisseurs, fournisseurs de services Satellite…)

• Accompagner les Work Package Leaders pour le pilotage des fournisseurs et sous-traitants

• Suivi des essais laboratoire, au sol et en vol

Les compétences qui comptent pour nous:

Vous êtes  Ingénieur(e) Système de formation grandes écoles ou universités possédant idéalement des compétences ou expériences dans les domaines suivants:

• Système et fonction Audio et de Radiocommunication (ATA 23) tels que HF / VHF / SATCOM / D-RAIMS

• Une connaissance des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254…)

• Design Système

• Safety serait un plus

As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles

• Flexibilité / Adaptabilité

• Orientation client

• Gestion d'équipe

• Ouverture d'esprit

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et à l’écoute

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)

• Prime d’intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)

• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• RTT et congés d’ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat.

• Compte épargne temps

• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !#BUSafetyAP #JobAPFR #Less2years Exp #2to5Years Exp #6to10Years Exp #Over10Years Exp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS:

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.