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Airbus Atlantic - QCM - Référent Surveillance et Prévention (All Gender)

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Airbus Atlantic - QCM - Référent Surveillance et Prévention (All Gender)

Airbus

Saint Nazaire Area

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Team events and activities

Professional development budget

Flexible work arrangements

Comprehensive health, dental, and vision insurance

Competitive salary and equity package

Learning

Flexible Hours

Healthcare

Equity

Required Skills

React

Node.js

Python

Job Description: Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire

recherche son futur: ##Quality Conformance Manager

  • Référent Surveillance et Prévention (All Gender)

Vous rejoindrez l’équipe Assurance Qualité du département Tubes & Pipes (un des 2 Départements du site).

Votre rôle dans cette organisation sera d’accroître la performance et la fiabilité de nos processus, améliorer l’adhérence à nos standards et des produits aux normes.

Vous serez en interface avec l’équipe multi-métiers de l’UAP (Unité Autonome de Production), et contribuerez à la performance SQCDP de celle-ci.

Votre mission Vos missions principales consisteront à :

  • Piloter et animer l’adhérence au Plan de surveillance annuel de l’Unité

  • Piloter le traitement des Avis de Surveillance de l’Unité par l’équipe multi-métiers

  • Contribuer avec la Production au maintien à jour des Qualifications / Certifications des Compagnons

  • Contribuer avec la Production au maintien à jour des Livrets Tutorat

  • Piloter les Analyses d’impacts issues de Vérification Périodique des outillages et de Métrologie

  • Piloter les Projets correctifs issus d’Avis de Surveillance

  • Accompagner les Surveillants de l’unité sur le traitement des Avis de Surveillance

  • Animer les résultats Surveillance de l’Unité (Reporting, Routines MFT)

  • Piloter des projets d’Amélioration Continue

  • Piloter/coordonner la MFT pour le déroulement des AUDITS internes, procédés spéciaux et réglementaires (EASA, EN9100,...)

  • Participer aux revues AMDEC et Control Plan

  • Animer l'amélioration du SMS de l'Unité (Safety Representative)

Parlons de vous !

Vous avez idéalement une expérience dans l’Assurance Qualité aéronautique, ainsi vous connaissez les normes associées.

Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans un poste équivalent.

Vous êtes à l’aise dans un Atelier de Production, et reconnu pour vos compétences transverses en qualité, gestion de projet, animation d’équipes multi-métiers.

Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problème.

Vous êtes organisé, structuré et savez gérer vos priorités

Vous êtes rigoureux et autonome

Vous êtes curieux et avez un intérêt pour le secteur aéronautique et les procédés de fabrication de pièces élémentaires métalliques

Vous appréciez et valorisez le travail en équipe

Vous avez des compétences relationnelles et d’animation d’équipes multi-métier

Vous souhaitez développer votre leadership en étant référent du groupe de Surveillants du Service.

Parlons de nous ! Saint-Nazaire Ville: Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Pour en savoir plus: vidéoEnvironnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

  • Entretien avec le Manager Recruteur

  • Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent-----

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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About Airbus

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Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Industrial Designer

0 reports

$94,080

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$79,968

$108,192

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview