채용
Benefits & Perks
•Flexible Hours
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Required Skills
Mechanical engineering
Manufacturing processes
English
Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulée **Préparateur Méthodes Industrialisations Mécaniques (h/f)**vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane
Vous rejoindrez l’équipe Préparation des pièces mécaniques ou dynamiques en charge de l'approvisionnement des pièces dans notre réseau Supply Chain.
Ce poste consistera à assurer la réalisation des industrialisations chez nos fournisseurs de pièces .
Ce poste est ouvert à un niveau Technicien/ne
Tâches et missions principales, responsabilités :
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
-
Participer aux revues de conception et aux réunions de critiques de plans
-
Estimer les temps prévisionnels de gammes, les coûts de production, les cycles d'industrialisation et de production série
-
Industrialiser les nouvelles références mécaniques externes : analyse et critique des industrialisations des fournisseurs, réponses aux questions techniques, validation des gammes critiques, ...
-
Participer au processus de mesure de la maturité industrielle (Industrial Process Maturity)
-
Représenter Airbus Helicopters chez les fournisseurs : réunions périodiques, suivi des premières productions, assistance techniques aux fournisseurs
Des déplacements professionnels sont à prévoir (3/4 fois par an) en France et en Europe et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Compétences requises :
Nous recherchons des candidat(e)s ayant l'expérience et les compétences suivantes :
Titulaire d'un diplôme Bac2/3(ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou vous avez de l'expérience significative en tant que technicien/ne d'atelier dans le domaine des pièces usinées mécaniques ou une discipline apparentée.
La connaissance des technologies de fabrication des pièces élémentaires mécaniques est requise.
Nous recherchons une personne organisée et dont la communication est structurée, notamment vis-à-vis du besoin de gérer en parallèle plusieurs sujets techniquement complexes.
La fonction requière également les qualités suivantes : rigueur, anticipation, réactivité, travail avec de multiples interfaces internes et externes à l'entreprise.
La communication avec certains fournisseurs étrangers nécessite un niveau d'anglais (écrit et oral) intermédiaire.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS:
Employment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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