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Airbus Protect - Ingénieur Architecture EWIS A320 (all gender)

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Airbus Protect - Ingénieur Architecture EWIS A320 (all gender)

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Toulouse Area

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Remote Work

Learning Budget

Parental Leave

Flexible Hours

Remote Work

Learning

Parental Leave

Required Skills

Avionics design

Electrical distribution

Requirements engineering

Systems development

English

French

Job Description:

Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'International ?

Dans le cadre du suivi en service et des évolutions de l’A330 nous recherchons un ingénieur Architecture EWIS - H/F sur le site de Blagnac.

Missions & Responsabilités

Le système d'interconnexion des câbles électriques (EWIS) / ATA92 fait le lien avec tous les systèmes d'un avion. Il prend une importance croissante dans les développements incrémentaux d'aéronefs.

L’ATA92 a un rôle transverse; vous collaborerez avec un large éventail de parties prenantes telles que les architectes de systèmes, les architectes de systèmes physiques globaux, les concepteurs de systèmes, les concepteurs d'installations de systèmes électriques de la cellule, les équipes d'ingénierie principales de programme, les responsables V&V de systèmes et les responsables V&V de la cellule.

Vous rejoindrez l'équipe Architecture et Directives EWIS responsable de :

  • Contribuer à la définition de l'architecture EWIS (y compris les parties fonctionnelles et physiques au niveau multi-systèmes).

  • Contribuer aux exigences de conception de l'aéronef ATA92 (TDD92), en assurant la conformité de la conception avec les exigences de certification, l'expérience de soutien en service, la réduction du poids et des coûts, et les directives supplémentaires d'Airbus.

  • Valider et vérifier les évolutions par rapport aux exigences TDD92 en définissant et en rédigeant le plan V&V EWIS.

  • Définir, communiquer et convenir de la manière de travailler pour la cascade des exigences entre EWIS et les systèmes

Intégré au sein des équipes ATA92 Directives and Certification, vous contribuerez à:

  • Mettre à jour des exigences d’architecture applicables pour tous les systèmes

  • Mettre à jour des directives d’installation électrique pour l’A330

  • Réaliser des études safety relatives aux évolutions d’architecture électrique EWIS

  • Contribuer à la qualité et à l’amélioration du design de l’installation électrique en prenant en compte les paramètres : support en service, safety, performance, coût, poids, conditions environnementales, exigences opérationnelles et industrielles

Les compétences qui comptent pour nous:

  • Vous êtes Ingénieur aéronautique et/ou Electrotechnique/Électricité/système embarqué et/ou généraliste de formation grandes écoles ou universités

  • Vous avez des connaissances/expériences suivantes :

  • En conception de systèmes avioniques embarqués

  • Distribution électrique

  • Processus de développement d’équipements aéronautique

  • Ingénierie des exigences

  • En tant que société internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel:

Un niveau avancé en anglais est requis,

  • Un niveau intermédiaire en français est requis.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

  • Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles

  • Flexibilité / Adaptabilité

  • Orientation client

  • Gestion d'équipe

  • Ouverture d'esprit

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou peut nécessiter d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et à l’écoute

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)

  • Prime d’intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)

  • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

  • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

  • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

  • RTT et congés d’ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat.

  • Compte épargne temps

  • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5Years Exp #6to10Years Exp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS:

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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About Airbus

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Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview