채용

Airbus Protect - Ingénieur Architecture EWIS A320 (all gender)
Toulouse Area
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning Budget
•Parental Leave
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning
•Parental Leave
Required Skills
Avionics design
Electrical distribution
Requirements engineering
Systems development
English
French
Job Description:
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'International ?
Dans le cadre du suivi en service et des évolutions de l’A330 nous recherchons un ingénieur Architecture EWIS - H/F sur le site de Blagnac.
Missions & Responsabilités
Le système d'interconnexion des câbles électriques (EWIS) / ATA92 fait le lien avec tous les systèmes d'un avion. Il prend une importance croissante dans les développements incrémentaux d'aéronefs.
L’ATA92 a un rôle transverse; vous collaborerez avec un large éventail de parties prenantes telles que les architectes de systèmes, les architectes de systèmes physiques globaux, les concepteurs de systèmes, les concepteurs d'installations de systèmes électriques de la cellule, les équipes d'ingénierie principales de programme, les responsables V&V de systèmes et les responsables V&V de la cellule.
Vous rejoindrez l'équipe Architecture et Directives EWIS responsable de :
-
Contribuer à la définition de l'architecture EWIS (y compris les parties fonctionnelles et physiques au niveau multi-systèmes).
-
Contribuer aux exigences de conception de l'aéronef ATA92 (TDD92), en assurant la conformité de la conception avec les exigences de certification, l'expérience de soutien en service, la réduction du poids et des coûts, et les directives supplémentaires d'Airbus.
-
Valider et vérifier les évolutions par rapport aux exigences TDD92 en définissant et en rédigeant le plan V&V EWIS.
-
Définir, communiquer et convenir de la manière de travailler pour la cascade des exigences entre EWIS et les systèmes
Intégré au sein des équipes ATA92 Directives and Certification, vous contribuerez à:
-
Mettre à jour des exigences d’architecture applicables pour tous les systèmes
-
Mettre à jour des directives d’installation électrique pour l’A330
-
Réaliser des études safety relatives aux évolutions d’architecture électrique EWIS
-
Contribuer à la qualité et à l’amélioration du design de l’installation électrique en prenant en compte les paramètres : support en service, safety, performance, coût, poids, conditions environnementales, exigences opérationnelles et industrielles
Les compétences qui comptent pour nous:
-
Vous êtes Ingénieur aéronautique et/ou Electrotechnique/Électricité/système embarqué et/ou généraliste de formation grandes écoles ou universités
-
Vous avez des connaissances/expériences suivantes :
-
En conception de systèmes avioniques embarqués
-
Distribution électrique
-
Processus de développement d’équipements aéronautique
-
Ingénierie des exigences
-
En tant que société internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel:
Un niveau avancé en anglais est requis,
- Un niveau intermédiaire en français est requis.
Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
-
Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
-
Flexibilité / Adaptabilité
-
Orientation client
-
Gestion d'équipe
-
Ouverture d'esprit
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou peut nécessiter d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est…
-
Un management de proximité et à l’écoute
-
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
-
Prime d’intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)
-
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
-
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
-
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
-
RTT et congés d’ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat.
-
Compte épargne temps
-
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5Years Exp #6to10Years Exp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS:
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Chief Engineering & Architecture:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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