refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsAirbus

VIE 2026-India- External Affair and Business Growth

Airbus

VIE 2026-India- External Affair and Business Growth

Airbus

New Delhi

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Team offsites

Remote options

Competitive salary and bonus

Stock options

Health benefits

Equity

Healthcare

Required Skills

Salesforce

Marketo

HubSpot

Job Description:

The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international

program sponsored by the French Ministry of Economy, Finance and Employment, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function.
The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria.

VIE Main Requirements:

  • European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco),
    graduates up to and including 28 years old
  • Have fulfilled military obligations for their country, if any
    For more information: http://www.civiweb.com/international/default.html (in English, German, Italian and Spanish)
    The contract duration of VIE is between 12 to 24 months.
    A VIE role is available to contribute to External Affairs and Business Growth across India and South Asia. This position spans all three key Airbus divisions: Commercial, Helicopters, and Defence & Space. The successful candidate will collaborate with the Regional Director of External Affairs and the SAF Business Development leader. They will be instrumental in
    developing Airbus's institutional relationships, shaping its geopolitical strategy, and advancing the SAF growth strategy and business development efforts.

Tasks & accountabilities:

  • Assist in the development and maintenance of strong institutional relationships with government bodies, industry associations, and other key

stakeholders;

  • Coordination of relevant actions to support the implementation of business
    development strategies at regional level and country level;
  • Contribute to white papers, country briefs, and recommendations to

government institutions and industry associations to group related topics.

  • Contribute to advance our SAF growth strategy, support in implementation of key strategic SAF projects, identifying new business opportunities and

partnerships;

  • Prepare quarterly briefs and ad-hoc updates on SAF and sustainability initiatives in the region;
  • Contribute to think-tank mapping and participation in policy / industry events relevant to Airbus export campaigns.
    This role may involve some travel for business in the South Asia region.

Requirement:

  • University degree in Business, International Relations, or a related discipline;
  • Excellent communication and presentation skills in English; knowledge of French language is a plus.
  • Airbus core values (customer focus, integrity, respect, creativity, reliability, teamwork);
  • Critical thinking, creative solutions oriented and collaborative mindset;
  • Autonomous and rigorous with a strong attention to details;
  • Outstanding team player and passionate to work in a multicultural environment;
  • Letter(s) of recommendation would be highly appreciated

Le Volontariat International en Entreprise (VIE)est un programme international unique, parrainé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et de l'Emploi, qui permet àAirbus d'offrir à de jeunes professionnels l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle rémunérée de valeur à l'étranger dans une fonction technique ou commerciale.

Le VIE est un contrat spécifique, soumis aux critères d'éligibilité de Business France.

Principales Exigences pour le VIE :

  • Citoyens de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande, Liechtenstein et Monaco), diplômés, âgés de 28 ans maximum.

  • Avoir satisfait aux obligations de service militaire de leur pays, le cas échéant.

Pour plus d'informations : http://www.civiweb.com/international/default.html (en anglais, allemand, italien et espagnol)

La durée du contrat VIE est comprise entre 12 et 24 mois.

Le Rôle :

Un poste de VIE est disponible pour contribuer aux Affaires Extérieures et à la Croissance Commerciale en Inde et en Asie du Sud

. Cette position couvre les trois divisions clés d'Airbus: Commercial, Hélicoptères, et Défense & Espace**. Le candidat retenu collaborera avec le** Directeur Régional des Affaires Extérieures et le responsable du Développement Commercial (BD) pour le Carburant d'Aviation Durable (SAF). Il/Elle jouera un rôle essentiel dans le développement des relations institutionnelles d'Airbus, l'élaboration de sa stratégie géopolitique**, et l'avancement de la** stratégie de croissance SAF et des efforts de développement commercial.

Tâches et responsabilités :

  • Aider au développement et au maintien de relations institutionnelles solides avec les organismes gouvernementaux, les associations professionnelles et autres parties prenantes clés.
  • *Coordonner les actions pertinentes pour soutenir la mise en œuvre des stratégies de développement commercial aux niveaux régional et national.
  • Contribuer à la rédaction de livres blancs, de notes de pays(country briefs) et de recommandations aux institutions gouvernementales et aux associations professionnelles sur des sujets liés au groupe.

  • Contribuer à l'avancement de notre stratégie de croissance SAF, soutenir la mise en œuvre de projets stratégiques SAF clés, et identifier de nouvelles opportunités commerciales et partenariats.

  • Préparer des notes trimestrielles et des mises à jour ad hoc sur le SAF et les initiatives de durabilité dans la région.

  • Contribuer au cartographie des think-tanks et à la participation aux événements politiques/industriels pertinents pour les campagnes d'exportation d'Airbus.

Ce rôle peut impliquer des déplacements professionnels dans la région de l'Asie du Sud.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en Commerce, Relations Internationales ou une discipline connexe.

  • Excellentes compétences en communication et présentation en anglais, la connaissance du français est un plus.

  • Adhésion aux valeurs fondamentales d'Airbus (orientation client, intégrité, respect, créativité, fiabilité, esprit d'équipe).

  • Esprit critique, orienté vers les solutions créatives et collaboratif.

  • Autonome et rigoureux, avec un grand souci du *détail.

  • Excellent esprit d'équipe et passionné par le travail dans un  *environnement multiculturel.

  • Lettre(s) de recommandation serai(en)t très appréciée(s).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus India Private Limited:

Employment Type:

VIE, VISC

Experience Level:

Professional

Job Family:

Improvement & Performance Management:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Contact & Location

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Airbus

Airbus

Airbus

Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview