Job Description:

THE ENGLISH POSTING FOLLOWS

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en répartition d'opérations aériennes, vous avez travaillé dans le domaine de l’aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Répartiteur, Flight Test pour rejoindre notre équipe du centre d' essai en vol et d'intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous pourrez également être amené à travailler en collaboration avec l'équipe d'essai d'Airbus basée à Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe de gestion des opérations d' essais en vol chargée de coordonner toutes les activités liées à la circulation sur la rampe et mise en vol de nos A220 du site de Mirabel.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Répartiteur sera de préparer et contrôler toutes les activités aériennes sur le site de Mirabel, occasionnellement ailleurs lors de déploiement en campagne extérieure, impliquant la planification rigoureuse des vols avec les équipages et la coordination précise des mouvements d' avion.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Planification et publication de l’horaire des équipages

• Préparation et coordination des vols avec les autorités du trafic aérien et des aéroports : plan de vol, NOTAMS, Meteo, Activation des avions pour Datalink et Iridium dans ARINC

• Gestion réglementaire de la documentation opérationnelle obligatoire nécessaire à la mise en vol de nos appareils : permis de vol, certificat d assurance, ordre d'essai

• Mise à disposition des divers documents nécessaires aux équipages dans l’Electronic Flight Bag (Flight Notices, Limitations, manuels, listes de contacts, etc.)

• Gestion de la circulation des appareils sur la rampe, zone avion du site de Mirabel ouverture du sas d'accès à la piste, attribution des places de stationnements

• Communication radio avec les avions en vol et au sol dans les phases nécessaires, surveillance active des vols en cours via l'outil de suivi.

• Administration des documents, données et rapports critiques de suivis des opérations d' essai: heures de vol, carburant, KPI, etc..

Votre profil:

• Détenteur d' une licence opérateur radio (équivalent CRO-A)

• Vous acceptez de travailler selon un horaire de travail flexible (journée, soirée, fin de semaine), selon les besoins de l’organisation.

• Excellentes compétences en communication en anglais et français, capable de réagir en temps réel en cas de situation imprévue.

• Maîtrise des réglementations sur la régulation des opérations aériennes, capable d’agir en sécurité et conformité en tout temps

• À l'aise avec la gestion des systèmes informatiques et outils numériques

• Rigoureux et ponctuel, vous aimez travailler en équipe pour coordonner efficacement des activités dans un environnement dynamique

Déplacements requis : The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Crew scheduling and publication.

• Flight preparation and coordination with Air Traffic Control (ATC) and airport authorities: including flight plans, NOTAMs, weather briefings, and the activation of Datalink and Iridium systems via ARINC.

• Regulatory management of mandatory operational documentation required for flight operations: flight permits, insurance certificates, and flight test orders.

• Provisioning of essential crew documentation via the Electronic Flight Bag (EFB), such as Flight Notices, limitations, manuals, and contact lists.

• Ramp management and aircraft ground movement control at the Mirabel site, including runway access gate operations and parking bay assignments.

• Radio communication with aircraft on the ground and in flight during required phases, and active flight monitoring using tracking tools.

• Administration of critical flight test data and reports, including flight hours, fuel consumption, KPIs, and other operational metrics.

Your boarding pass:

• Licensed Radio Operator (ROC-A or equivalent).

• Willing to work flexible hours (days, evenings, and weekends) to meet organizational and operational requirements.

• Excellent communication skills in both English and French, with the ability to provide real-time responses during unforeseen or emergency situations.

• Mastering flight operations regulations, ensuring safety and full compliance at all times

• Proficient in managing IT systems and digital tools

• Rigorous, punctual, and a dedicated team player, with a proven ability to coordinate complex activities effectively in a high-pressure, dynamic environment

Travel Required:

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership:

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Test operations

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.