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ALT 2026 - Apprenti ingénieur en innovation digitale (All gender)

Airbus

ALT 2026 - Apprenti ingénieur en innovation digitale (All gender)

Airbus

Nantes Area

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti ingénieur en innovation digitale (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 an(s).

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et le site de Nantes Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « R&D Industrie » en charge de concevoir et démontrer un système industriel durable et compétitif pour l’industrie aéronautique de demain.

Vous interviendrez spécifiquement dans le domaine « Usine intelligente» consacré aux innovations digitales pour les équipes des ateliers de production.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

  • Comprendre les modes de fonctionnement existants et récolter les besoins et problématiques terrain au contact des opérationnels

  • Identifier des opportunités d’innovation par une veille technologique sur les thématiques de l’industrie 4.0 : robotique, réalité augmentée, connectivité, intelligence artificielle.

  • Construire les projets (périmètre, coût, planning)

  • Spécifier, tester et valider les solutions sur le terrain avec les managers de production, compagnons et fonctions support.

  • Faire la promotion des solutions matures pour le déploiement en atelier

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation:

  • Ingénierie R&D (Analyse, Veille, Aide au choix technique)

  • Gestion de Projet

  • Accompagnement et Gestion du Changement

Au fil de votre contrat, votre niveau de responsabilité évoluera de l'appui au cadrage (Année 1) vers le pilotage de projets en pleine autonomie (Années 2 et 3).

Parlons de VOUS!

Vous allez intégrer une formation d’un niveau Bac+ 4/5 dans le domaine de Génie industriel / Digital / Généraliste ou équivalent pour un apprentissage de 2/3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et collaboration

  • Capacités d’écoute, d’analyse et de formalisation synthétique des besoins captés sur le terrain

  • Connaissance ou appétence pour les outils numériques et la tech.

  • Anglais : intermédiaire

  • Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

  2. Durée de la formation visée,

  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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About Airbus

Airbus

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Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview