Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration de l’efficacité de la Sous-Traitance(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Space System sur son site de Toulouse Le Palays.

Vous rejoindrez l’équipe de Transformation de Space Systems, une équipe sous la responsabilité du Directeur Financier et de la Transformation. Cette équipe est chargée de revoir l’ensemble du cycle de production de Satellites, depuis les phases de conception jusqu’à leur fabrication en passant par l’optimisation de l’ensemble des moyens associés à ce cycle.

Un des axes de cette transformation s’attache à développer et optimiser l’usage de la sous-traitance. L’apprentissage consistera à implémenter et suivre les leviers associés sous la direction du responsable du module sous-traitance et en coordination avec les fonctions d'ingénierie,Opération , Qualité Performance & Gouvernance, et les programmes.

Cette activité couvre l’ensemble des sites de Space Systems en France, Allemagne, Angleterre et Espagne.

Cet apprentissage débute à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur l'externalisation de cette sous-traitance qui représente un des enjeux majeurs pour 2026 et 2027. Pour cela:

• Vous participerez au revue hebdomadaire avec les principales sociétés de Sous Traitance de la division

Vous identifierez avec ces dernières les points bloquants et les opportunités associées à l'externalisation de leurs activités

• Vous travaillerez à la coordination des équipes et des fonctions sur la mise en place des solutions et leur matérialisation notamment les fonctions

Ingénierie, opération et fonctions transverses concernées par cette externalisation

• Les équipes Digital qui couvrent les environnements de travail et leur accessibilité.

• La Sécurité qui supporte la faisabilité au regard du niveau de sécurité requis associé aux activités concernées.

• Vous préparez les statuts et revue d’avancement avec les responsables et directions concernées.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie réseaux, la gestion de production, les achats pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compréhension des leviers d’optimisation du Cycle Industriel

• Gestion de la sous-traitance

• Organisation

• Capacité à synthétiser

• Gestion de projet

● Compétences linguistiques :

Anglais : avancé / négociation

Français : négociation / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Engineering Services Sub-contracting:

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