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Technischer Ausbilder (m/w/d) Luftfahrtgeräte - Elektrik/Avionik - CAT B2
Kassel
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Learning Budget
•Gym
•Parental Leave
•Home Office Stipend
•Commuter Benefits
•Flexible Hours
•Learning
•Gym
•Parental Leave
•Home Office
•Commuter
Required Skills
Aircraft electrical systems
Avionics
CAT B2
EASA regulations
Teaching
Technical instruction
MS Office
Über die Position
Für unseren Airbus Helicopters Trainings-Standort in Kassel suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Elektrik / Avionik CAT-B2 für die IHK Berufsausbildung und EASA CAT-A/B2 Grundlagenausbildung.
Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit von mind. 28 Stunden/Woche und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.
Arbeitsort
Die Training Academy befindet sich im Stadtteil Bad Wilhelmshöhe im „Technologiepark Marbachshöhe" der Stadt Kassel. Unsere Academy verfügt über zeitgemäße und moderne technische Ausstattung auf über 3.000 m² Ausbildungsfläche. Mit ihren Werkstätten, Laboren, dem Hangar sowie bestens ausgestatteten Unterrichtsräumen, ist eine hervorragende luftfahrttechnische Aus- und Weiterbildung vollumfänglich gewährleistet.
Aufgaben
- Eigenverantwortlich zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Lehrunterricht als Grundlagenlehrgänge gemäß EASA Part-66 zum Berechtigungserwerb „CS-CAT A/B2" sowie der IHK Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker und Weiterbildung zum Industriemeister Luftfahrtelektronik
- Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten
- Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken
- Eigenständige Durchführung von theoretischem Lehrunterricht mit Führung der notwendigen Lehrgangsnachweisen und Erstellung von Dokumentation
- Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift
- Einhalten und Kenntnis von Arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts
- Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmern zum verantwortungsvollen Handeln
- Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen
- Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, sowie einen Meisterbrief
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fluggerätelektronik / Avionik
- Lizenzierter Certifying Staff / Freigabeberechtigtes Personal
- CAT B2 (m/w/d) nach EASA Regularien
- Fundiertes technisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Bereich der militärischen oder zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung
- Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office Anwendungen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an Lehrtätigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Teamspirit
Vorteile bei Airbus
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und Schülern, die von unseren Produkten begeistert sind 🚁
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
- Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
- Gute Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Bewerbung
Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis für den höchsten Abschluss und relevante Zertifikate (CAT B2))!
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.
Unternehmensangaben
Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Training support & services
Hinweis zum Bewerbungsprozess
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
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Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
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Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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