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Technischer Ausbilder (m/w/d) Luftfahrtgeräte - Elektrik/Avionik - CAT B2

Airbus

Technischer Ausbilder (m/w/d) Luftfahrtgeräte - Elektrik/Avionik - CAT B2

Airbus

Kassel

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Learning Budget

Gym

Parental Leave

Home Office Stipend

Commuter Benefits

Flexible Hours

Learning

Gym

Parental Leave

Home Office

Commuter

Required Skills

Aircraft electrical systems

Avionics

CAT B2

EASA regulations

Teaching

Technical instruction

MS Office

Über die Position

Für unseren Airbus Helicopters Trainings-Standort in Kassel suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Elektrik / Avionik CAT-B2 für die IHK Berufsausbildung und EASA CAT-A/B2 Grundlagenausbildung.

Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit von mind. 28 Stunden/Woche und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.

Arbeitsort

Die Training Academy befindet sich im Stadtteil Bad Wilhelmshöhe im „Technologiepark Marbachshöhe" der Stadt Kassel. Unsere Academy verfügt über zeitgemäße und moderne technische Ausstattung auf über 3.000 m² Ausbildungsfläche. Mit ihren Werkstätten, Laboren, dem Hangar sowie bestens ausgestatteten Unterrichtsräumen, ist eine hervorragende luftfahrttechnische Aus- und Weiterbildung vollumfänglich gewährleistet.

Aufgaben

  • Eigenverantwortlich zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Lehrunterricht als Grundlagenlehrgänge gemäß EASA Part-66 zum Berechtigungserwerb „CS-CAT A/B2" sowie der IHK Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker und Weiterbildung zum Industriemeister Luftfahrtelektronik
  • Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten
  • Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken
  • Eigenständige Durchführung von theoretischem Lehrunterricht mit Führung der notwendigen Lehrgangsnachweisen und Erstellung von Dokumentation
  • Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift
  • Einhalten und Kenntnis von Arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts
  • Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmern zum verantwortungsvollen Handeln
  • Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen
  • Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, sowie einen Meisterbrief
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fluggerätelektronik / Avionik
  • Lizenzierter Certifying Staff / Freigabeberechtigtes Personal
  • CAT B2 (m/w/d) nach EASA Regularien
  • Fundiertes technisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Bereich der militärischen oder zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung
  • Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office Anwendungen
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an Lehrtätigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Teamspirit

Vorteile bei Airbus

  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und Schülern, die von unseren Produkten begeistert sind 🚁
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
  • Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

Bewerbung

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis für den höchsten Abschluss und relevante Zertifikate (CAT B2))!

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Unternehmensangaben

Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Training support & services

Hinweis zum Bewerbungsprozess

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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About Airbus

Airbus

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Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview