招聘
Job Description:
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti Ingénieur supply chain (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 an.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
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Présentation du site de Saint-Nazaire
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Présentation Airbus Atlantic
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Data, Tools & Performance Procurement Operations » en charge de permettre aux équipes opérationnelles du service Approvisionnement d'Airbus Atlantic de progresser vers l'excellence opérationnelle et de fournir les moyens et le soutien nécessaire pour: exploiter, piloter et améliorer la Supply Chain d'Airbus Atlantic, tant pour le présent que pour l'avenir.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
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Recenser et cartographier les outils existants ainsi que leurs utilisateurs
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Analyser les usages des Dashboards et outils (fréquence, KPI consultés,
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Préparer et conduire des entretiens avec les clients internes et identifier leurs besoins, attentes et irritants.
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Évaluer l’adéquation entre les outils existants et les besoins opérationnels de pilotage
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Proposer des recommandations et contribuer à la définition d’une feuille de route d’amélioration des outils
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Participer aux projets structurants liés à l’activité Approvisionnement.
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation:
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Une compréhension approfondie des processus d’Approvisionnement
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Une expérience concrète d’interface entre métier et data
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Une vision transverse dans un environnement industriel complexe
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Une autonomie et sens de responsabilité avec une collaboration transverse multi métiers
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Supply Chain pour une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes:
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Analyse de données
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Connaissance d’un outil BI (Power BI, Skywise, …) appréciée
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Notions en ERP (SAP) et analytics sont un plus
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Capacité d’analyse et de synthèse
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Aisance relationnelle
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Rigueur
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Curiosité et
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Anglais : avancé
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Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
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10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Staff/L6
Junior/L3 · Mechanical Engineer
0 reports
$22,548
total / year
Base
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Stock
-
Bonus
-
$19,166
$25,930
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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