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ALT 2026 - Apprenti(e) INSTALLATEUR ELECTRIQUE POSTE 42 FAL A330 (h/f)
Toulouse Area
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Benefits & Perks
•Healthcare
•Competitive compensation
•Professional development
•Flexible working arrangements
•Healthcare
•Learning
Required Skills
Technical drawing interpretation
Electrical routing
Tool usage
English
French
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) INSTALLATEUR ELECTRIQUE POSTE 42 FAL A330 (h/f)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Clément Ader.
Vous rejoindrez une équipe de 45 personnes au sein du département OLL123 en charge du Poste 42.
Cet apprentissage consistera à découvrir et apprendre le métier d'installateur électrique en environnement aéronautique, en participant activement au montage et à l'intégration des systèmes électriques sur nos aéronefs.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Réaliser l'installation des harnais électriques sur la structure de l'avion.
-
Effectuer le montage des meubles VU (Unités Verticales) conformément aux spécifications techniques.
-
Assurer l'installation finale des équipements VU au sein de l'appareil.
-
Vérifier la conformité des installations réalisées par rapport aux plans de montage.
Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac Pro dans le domaine de l'Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
-
Lecture et interprétation de plans techniques
-
Bases du cheminement électrique
-
Utilisation de l'outillage spécifique au montage électrique
Soft skills :
-
Rigueur et précision
-
Esprit d'équipe et bon relationnel
-
Capacité d'adaptation et curiosité d'apprentissage
Compétences linguistiques :
-
Anglais : niveau intermédiaire
-
Français : niveau courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être employé(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offer d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2.Durée de la formation visée,
3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS:
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Electrician
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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