Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en développement Dev Sec Ops et IaC(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Defence and Space sur son site Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 27 personnes au sein du département TSESF2 en charge de concevoir des systèmes satellites d’observation de la terre.

Les segments sols d'observation de la Terre sont des systèmes d'information complexes, intégrant de nombreux sous-systèmes provenant de divers fournisseurs. La mise en place d'une approche Infrastructure as Code (IaC) offre aujourd'hui l'opportunité de promouvoir une culture Dev Sec Ops au niveau système. L'objectif de cette alternance est de renforcer cette culture en implémentant de nouveaux outils (CI/CD) et en étant acteur de leur déploiement au sein de différents projets d'observation de la Terre en cours de développement.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités

suivantes :

• Participer à la mise en œuvre d'outils d'automatisation et de gestion de configuration.

• Collaborer étroitement avec les équipes de déploiement et d'intégration pour améliorer les procédures permettant d'assembler un segments sols d'observation complet.

• Promouvoir les meilleures pratiques Dev Sec Ops et IaC, en veillant à la conformité avec les standards de sécurité et de qualité.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils Dev Sec Ops.

• Aider les intégrateurs et opérateurs à monter en compétence sur les nouvelles pratiques Dev Sec Ops et IaC.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de en informatique, télécommunications ou domaine équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance en scripting (Python, Bash).- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux (Ubuntu).
• Connaissances avancées en Git (merge vs rebase, pull vs fetch, etc.).
• Connaissances des outils CI/CD (GitLab CI ou GitHub Actions).
• Connaissances d'un framework de déploiement, idéalement Ansible.
• Connaissances en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
• Envie d'animer des ateliers et formations pour promouvoir les approches Dev Sec Ops et IaC.
• Capacité à travailler en équipe.
• Des connaissances sur les outils de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Splunk) seraient un plus.

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de

cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)

avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à

leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à

nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -

certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.