Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de projets logistiques (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous integrerez la direction des projets logistiques d'Airbus Helicopters et l'alternance consistera a concevoir, optimiser et digitaliser les processus logistiques et transport tout en garantissant leur conformité et leur rentabilité par une analyse rigoureuse des flux et des coûts. Vous accompagnez également le changement opérationnel en pilotant des projets transverses, en gérant les solutions IT et en développant les compétences des équipes sur le terrain.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Taches et responsabilités:

• Définir et optimiser les processus et les outils et un soutien aux opérations Logistique et Transport.

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions logistiques les plus optimisées.

• Effectuer des activités de gestion de projet, développer et gérer un réseau étendu ou une MFT.

• Effectuer la gestion du changement auprès de la communauté Logistique et transport

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la logistique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Respect des procédures

• Esprit d'équipe

• Autonome et rigoureux

Compétences linguistiques :Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélectionL’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.