Job Description:

Le futur est électrique !

Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d**’Airbus Helicopters**. Nous sommes à la recherche d'un/e EWIS Architect and Operational responsible(H/F) pour notre site basé àMarignane.

Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.

Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.

Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes (Super Puma).

Vos challenges

Vous serez capable de concevoir, développer et valider des architectures système électrique complexes en prenant en compte les besoins de toutes les parties prenantes, afin que la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères soient assurées.

Vous serez responsable de la conception « end to end » des systèmes électriques.

Tâches et responsabilités :

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

• Elaborer et valider les exigences de l'EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de développement.
• Concevoir et définir l'architecture de l'EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) de développement.
• Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
• Diriger l'analyse (analyse des caractéristiques et des performances).
• Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences.
• Valider l'architecture (en utilisant par exemple des techniques d'intégration virtuelle si nécessaire).
• Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces.
• Diriger la vérification de l'implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.
• Gérer l'analyse d'impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.
• Piloter le développement des opérations à réaliser

Votre profil:

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

• Architecture des systèmes Electriques
• Connaissance des règles d’installation dans un environnement aéronautique
• La gestion de Projet
• Vous aimez travailler dans un environnement complexe et Agile
• Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
• Méthodologie et rigueur
• Esprit d’équipe
• Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.