refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsAirbus

ALT 2026 - Conception Architecturale des Infrastructures IT (H/F)

Airbus

ALT 2026 - Conception Architecturale des Infrastructures IT (H/F)

Airbus

Toulouse Area

·

On-site

·

Internship

·

1w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Competitive Compensation

Professional Development

Healthcare

Learning

Required Skills

Network architecture

Cloud computing

Virtualization

Cybersecurity

System administration

French

English

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Conception Architecturale des Infrastructures IT (h/f)**» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse.**Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « TDZDT Infrastructure Architecture » en charge de documenter toutes les architectures d’infrastructures techniques.

Cet apprentissage consistera à :

  • Participer à la conception, la standardisation et l’évolution des infrastructures IT (hébergement, réseau, poste de travail/VDI, virtualisation, stockage/backup, identité et sécurité), en appui des architectes, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise production et la documentation.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Recueillir et clarifier les besoins

  • Réaliser des documents d’architectures

  • Définir/mettre à jour des standards

  • Participer aux revues d’architectures techniques

  • Contribuer à la capacité des Centres de Données

  • Contribuer à résoudre des problèmes techniques

  • Contribuer à des scénarios de PRA

  • Contribuer aux règles de durcissement

  • Contribuer à la gestion des logs

  • Contribuer à la mise en place de contrôles et gestion des vulnérabilités

  • Contribuer à la gouvernance, la qualité

Compétences

Vous préparez un diplôme allant du niveau Bac +3 à Bac+5, pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans, à savoir ;

  • BUT Réseaux & Télécommunications (réseaux, cyber, systèmes),

  • Licence (pro ou non) Informatique (Administrateur Systèmes/réseaux)

  • Master Informatique (général ou spécialisé)

Vous disposez des fondamentaux techniques suivantes :

🏗️ Fondations & Architecture Hybride

Conception de standards de production agiles, de la segmentation réseau haute performance (SDN, VRF, Load Balancing) à la maîtrise des environnements Cloud publics et privés.

Le but : Une infrastructure fluide, du routage au déploiement d'applications.

☁️ Virtualisation & Modernisation (Cloud Native)
Pilotage des infrastructures de demain : de l'hypervision classique (VMware) à l'orchestration de conteneurs (Kubernetes/Docker). Approche IaaS/PaaS pour une gestion dynamique des capacités.

🛡️ Résilience, Données & Cybersécurité
Protection et intégrité du patrimoine numérique.

Data : Stockage haute performance (SAN/NAS) et bases de données (SQL & NoSQL).

Continuité : Stratégies PRA-PCA (RPO/RTO) et lutte anti-ransomware via l'immutabilité.

Sécurité : Défense active (SOC, SIEM, EDR) et durcissement des accès (MFA, Bastion, Moindre Privilège).

🔑 Identité & Connectivité Critique
Gestion unifiée des accès (IDM, Active Directory, LDAP) et optimisation de la distribution applicative (ADC, WAF, Reverse Proxy) pour une expérience utilisateur sécurisée et rapide.

🤖 Automatisation & Culture Dev Sec Ops
Accélération des déploiements par le code (Ansible, PowerShell) et collaboration agile via la stack Git/Jira

Vous avez les savoir-être suivants :

  • Rigoureux (se), curieux (se) et autonome,

  • Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication,

  • Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation,

  • Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation,

  • Aptitude d’analyse et de synthèse,

  • Innovation, créativité,

  • Esprit d’équipe.

Ce poste exige une méthode et posture d’architecte ayant ces prérequis ;

  • Savoir analyser un besoin et reformuler (contexte, contraintes, SLA, sécurité, coûts).

  • Notion HLD/LLD (High Level / Low Level Design).

  • Souplesse face aux changements de dernières minutes.

  • Communication : expliquer simplement, escalader proprement, travailler avec des équipes opérationnelles, projets et sécurités.

  • Documentation : capacité à produire des schémas et explications techniques. Avoir une rédaction claire et synthétique.

  • Compétences linguistiques :

Anglais : Avancé

  • Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

Durée de la formation visée,

Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Airbus

Airbus

Airbus

Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview