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Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Choisir un ou plusieurs ans d'apprentissage est une occasion unique de combiner les connaissances acquises pendant vos études avec une application pratique dans un environnement professionnel stimulant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à grandir et à évoluer.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti A320 Offer management (f/h) » vient d'être publiée au sein d'Airbus Commercial sur le site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département transnational Offer and customer management on A320 Programme, chargé de la disponibilité de toutes les options sélectionnées par nos clients : les compagnies aériennes.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.
Cet apprentissage consistera en un poste immersif au sein d'une entité chargée de la personnalisation des A320/A321, depuis la définition et l'analyse en amont des offres jusqu'à la stratégie d'offre de demain. La mission consiste à mieux comprendre les attentes du marché par rapport au catalogue actuel d'options afin d'ajuster notre offre en conséquence.
Vous aurez l'occasion de travailler au sein de plusieurs organisations telles que le marketing, les relations clients, l'ingénierie, etc.
Tâches et responsabilités:
Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe transnationale afin d'approfondir vos connaissances dans le domaine des cabines d'avion.
Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
-
Analyse de l'offre actuelle : taux de sélection, demandes hors catalogue des clients, analyse des commentaires des clients, etc.
-
Rédaction de guides et de brochures destinés à être publiés à l'intention des compagnies aériennes.
-
Recommandations concernant des propositions de développement innovantes afin de soutenir la définition de la stratégie d'offre.
-
Encourager l'utilisation de l'IA et des technologies liées à l'IA afin d'améliorer l'offre.
-
Assurer le soutien opérationnel de l'équipe dans ses activités quotidiennes.
Langues:
-
Anglais fluent
-
Français
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Configuration Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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