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Deine Mission
Du willst mehr als reine Strategie – du willst sehen, wieM&A Deals echten Wert schaffen. Bei Accenture Strategy arbeitest du an Corporate-M&A- und Private Equity Mandaten dort, wo strategische Entscheidungen getroffen und konsequent umgesetzt werden. Dabei verbindest du analytische Exzellenz mit der Umsetzungskraft einer weltweit führenden Business und Technologieberatung.
Im globalen Transaction Advisory Team begleitest du Corporate-M&A- und Private Equity Kunden über den gesamten Deal Lebenszyklus: von der Pre Deal Analyse und Due Diligence über Value Creation Pläne, Carveouts und Integrationen bis zur nachhaltigen Skalierung der Zielorganisation. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Werthebel und arbeitest eng mit CLevel Entscheider:innen und Investment-Teams zusammen.
So entwickelst du dich zu einem M&AProfessional, der Strategie, Transaktion und Transformation vereint – ein „Trusted Advisor“, der nicht nur empfiehlt, sondern Wirkung erzielt.
Das erwartet dich
Identifiziere Akquise-Targets.
Im Target Screening identifizierst und bewertest du potenzielle Übernahmeziele und evaluierst vielversprechende anorganische Wachstumsmöglichkeiten für unsere Kunden.
Gestalte Due-Diligence-Projekte mit.
In Commercial, Operational und Technology Due-Diligence-Projekten analysierst du strategische Fragestellungen und lieferst entscheidende Einblicke für Wertermittlung und Kaufentscheidungen.
Begleite Integrationen.
Bei Merger-Integration-Projekten unterstützt du unsere Kunden in der Planung und Umsetzung und trägst dazu bei, dass Transaktionen erfolgreich realisiert und Synergien ausgeschöpft werden.
Wirke bei Carveouts mit.
Bei Ausgliederungen wirkst du an Planung und Durchführung mit und unterstützt den Desinvestitionsprozess (Trade Sale, IPO).
Arbeite mit internationalen Private-Equity-Kunden.
Du betreust sowohl Pre-Deal-Mandate (Marktstudien, Commercial/Operational/Technology Due Diligence) als auch Post-Deal-Projekte auf Portfolioebene (Value-Creation-Plan, Transformationsprogramme zur VCP-Umsetzung).
Darauf freuen wir uns
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Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)
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Analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz sowie starke Präsentations und Kommunikationsskills
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Ausgeprägte Teamplayer und Kollaborationsfähigkeiten
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Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung (M&A, Strategie, Financial Analysis/Modelling, Corporate Transformation)
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Leidenschaft für strategisches und kreatives Denken
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Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Zertifizierungen und Online-Learningangebote
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Persönliches Mentoring & strukturierte Einarbeitung zur Unterstützung deiner Entwicklung
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Attraktive Karriere und Aufstiegschancen durch klare Development-Pfad-Strukturen
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Eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, damit du deine Stärken einbringen kannst
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Events, die Erfolge feiern und Teamzusammenhalt stärken
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen enorme Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien unterstützen wir sie dabei, diese Potenziale voll auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Wenn unterschiedliche Talente, Stärken und Sichtweisen zusammenkommen, entsteht Innovation. Deshalb setzen wir auf Diversität und freie Entfaltung.
Gestalte dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzt, weiterbildest und persönlich wächst, liegt bei dir. Wir unterstützen dich dabei, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.Wir freuen uns auf dich!
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
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About Accenture

Accenture
PublicLet there be change.
10,001+
Employees
Dublin
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.2
Career
4.1
Management
4.0
75%
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Pros
Great learning and development opportunities
Supportive and collaborative work environment
Good career growth and networking opportunities
Cons
Need to be proactive in finding projects
Long hours during busy periods
Very competitive environment for advancement
Salary Ranges
33 data points
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
L2 · Business Operations L2
0 reports
$55,250
total / year
Base
$22,100
Stock
$27,625
Bonus
$5,525
$38,675
$71,825
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical/Task-Based Interview
4
Final Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Case Study
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