Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Lead Practice Luxe – Operations & Product Lifecycle Transformation F/H.

Au sein d’Industry X, vous prendrez le leadership de l’activité Conseil Luxe avec un ancrage fort sur les opérations, la supply chain, le développement produit et l’excellence industrielle.

Vous accompagnerez les maisons de luxe (mode, joaillerie, horlogerie, beauté, vins & spiritueux) dans la transformation de leurs chaînes de valeur de bout en bout, du design produit jusqu’à la livraison client/retail.

Votre rôle :

Vous serez le référent Luxe sur les enjeux opérationnels et industriels, à l’interface entre la vision stratégique, les métiers et l’exécution terrain.

Vous interviendrez au cœur :

• des directions opérations, supply chain, manufacturing, industrialisation, R&D / développement produit
• et des directions générales pour piloter des transformations structurantes à fort impact business.

Vos principales missions :

1. Développement commercial & structuration de l’offre Luxe – Opérations

• Développer le portefeuille clients Luxe avec un focus prioritaire sur les opérations et la chaîne de valeur produit.
• Construire et porter des offres différenciantes autour de :Supply chain end-to-end (planification, sourcing, traçabilité, résilience)
• Product development & Product Lifecycle Management (PLM)
• Excellence industrielle, manufacturing, ateliers, production, qualité
• Time-to-market, flexibilité industrielle, customisation
• Digitalisation des opérations (Industry 4.0, data, AI, jumeaux numériques)
• Être un interlocuteur de confiance des COO, Directeurs Industriels, Directeurs Supply Chain, Directeurs du Développement Produit.

2. Pilotage de programmes de transformation opérationnelle complexes

• Diriger des programmes de transformation de grande ampleur couvrant :Organisation et gouvernance des opérations
• Processus industriels et supply chain
• Données, outils et plateformes (PLM, MES, ERP, APS, data platforms)
• Garantir l’impact business mesurable : performance opérationnelle, qualité, coûts, délais, durabilité.
• Piloter des équipes pluridisciplinaires (conseil, experts métiers, technologie, data, design).

1. Leadership & développement des talents

• Construire et animer une équipe de consultants spécialisée Luxe & Operations.
• Développer les compétences en :Supply chain luxe
• Industrialisation, manufacturing, ateliers
• Product lifecycle & innovation produit
• Jouer un rôle clé dans le recrutement, le mentoring et la fidélisation des talents.

4. Thought leadership & vision Luxe

• Opérations :
• Porter la vision Accenture sur le futur des opérations dans le luxe, notamment sur :Réconciliation artisanat – industrialisation
• Traçabilité, circularité et durabilité
• Data, AI et digitalisation des ateliers et de la supply chain
• Produire des points de vue, études et assets sectoriels.
• Représenter Accenture dans des événements et écosystèmes Luxe & Industrie.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou université équivalente.
• 10+ ans d’expérience en conseil ou en transformation**, avec une** expertise avérée sur les opérations, la supply chain et/ou le développement produit.
• Expérience significative dans le secteur du luxe ou du retail premium, idéalement en lien avec :Manufacturing / production
• Ateliers, qualité, industrialisation
• Product development / PLM
• Track record démontré en développement commercial et pilotage de grands comptes.
• Capacité reconnue à diriger des programmes complexes mêlant métier, data et technologie.
• Leadership naturel, goût pour le management et le coaching.
• Français et anglais courants ; une autre langue est un plus.

A propos de nous:

Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.