採用
【プロデューサー】◆職務概要
プロデューサーは、フィルムプロダクションプロセスにおいてクライアントと直接やり取りするリーダーです。シニアメンバーのサポートを行いながら、フィルムプロダクションプロセスにおいて自らに課された職務に集中し、コミットし、熱意をもって取り組んでいただきます。さらに、すべてのプロセスにおいて、包括的な品質管理を行います。
◆職務内容
・チームのタイムマネジメントを管理した上でニーズを把握し、プロダクションに関わるすべての情報(制作スケジュールのプランニング、経費管理、クライアントへの資料など)をフィルターにかける
・期間や予算内で 最高の技術を使って作品(実写やアニメーション等)制作を実現する
・クライアントのニーズを満たす作品作りができるよう、クライアントとの強固な関係を構築する
・持続可能で包括的なプロダクション機能を確立し、チーム一丸となって実現。社内プロダクションのイニシアチブを後押しする機会を見出す
・アサインされたすべてのプロジェクトで、プロダクションコントロールを積極的に行う
・日々のコミュニケーション、チームのアクティビティ(スケジュール、レポート、請求、ミーティングの調整等)を管理する
・プロダクションパートナー(ディレクター、エディター、VFX、サウンドエンジニア、ミュージシャン、その他スタッフ等)の知見をチーム全体で引き上げる
・プロジェクトを通じて、強固な事務サポートと書類の作成・管理を行う
・既存システムと密に連携し、安定した組織管理システムを確立、維持する
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良い作品作りを後押しする
・ビジネスアフェアーズ部門(法律および規制の観点から広告コンテンツおけるリスク評価する部門)と密に連携して品質管理を徹底する
【シニアプロデューサー】
◆職務概要
シニアプロデューサーは、フィルムプロダクションチームの日々のプロジェクト業務の質が最高水準であるように努めます。クライアントとも直接関わるリーダーとして、プロジェクトの戦略作りから最終アウトプットまでプロダクションプロセス全体を管理し、派生する課題(ソーシャル等)も把握して対応します。シニアプロデューサーは、プロジェクトの財政状態およびクリエイティブが常に健全であることに責任を持ちます。
◆職務内容
・クリエイティブチームと協力し、クリエイティブな視点を持ち、プロダクションを通じてクリエイティブな作品制作を後押しする
・競合案件のプロセス、プロダクションスケジュールのプランニング、プロジェクト予算の見積もりやプランニング(レートやストラクチャー等)、リーガルや倫理的リスク、請求、ミーティングの設定、機密保持および補償等についての深い知識など、プロダクションプロセスを熟知する
・様々なプロダクションのベストプラクティスや知見を把握して共有する
・持続可能で包括的なプロダクション機能を確立し、チーム一丸となって実現。社内プロダクションのイニシアチブを後押しする機会を見出す
・自信を持ってクリエイティブ視点を促進し、制作を通してより良い作品作りを後押しする
・プロダクションパートナー(ディレクター、エディター、VFX、サウンドエンジニア、ミュージシャンなど)の知見をチーム全体で充実させる
・品質管理を徹底し、タイムリーかつ安定した一貫性のある方法でプロジェクトを完了させるべく、ビジネスアフェアー部門(タレントおよびトラフィックを含む)と密に連携する
・持続可能でスケールが大きく、長期的なスタンダードやプロセスを生みだす社内外のチームと強固な関係を構築する
・どんなチャレンジにも手を差し伸べ、社内外に模範を示す。部門のエキスパートとして、積極的で生産的かつ建設的なリーダーシップをチームやエージェンシーから求められていることを自覚する
・クライアントと向き合い、プロダクションのキーボイスとしての役割を果たし、エージェンシーやチーム間の架け橋となる
・Droga5の確立された管理システムおよびエージェンシーのベストプラクティスを遵守する
・クリエイティブの良き理解者としてクリエイティブと密に連携する
◆応募要件
ビジネスレベル以上の英語力
【プロデューサー】
エージェンシーまたはフィルムプロダクションで、プロデューサーとして2年以上の経験
【シニアプロデューサー】
エージェンシーまたはフィルムプロダクションで、プロデューサーとして5年以上の経験
◆望ましい経験・スキル
・テレビ、シネマ、オンライン、リサーチといった幅広いコンテンツのプロダクション経験
・一般的なプロダクションプロセスおよびインダストリアルプロトコルに関する深い知識
・クリエイティブに対する情熱とエージェンシープロダクションについて学び続ける姿勢
・ポジティブで他者を尊重し、協調性がある
・日々状況が変化する環境でも進化する能力がある
・仕事に優先順位をつけ、自らのワークロードを管理できる
・競合案件のプロセス、プロダクションスケジュールのプランニング、プロジェクト予算の見積もりやプランニング(レートやストラクチャー等)、リーガルや倫理的リスク、請求、ミーティングの設定、機密保持および補償等についての深い知識など、プロダクションプロセスを熟知する
Japan Interactive_Career
部門:JPNSong
カテゴリー:Ct_MKT
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人
種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの
有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの 有無、市民権に
おいて差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用
選考を行います。
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Accenture
PublicLet there be change.
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Pros
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Supportive and collaborative work environment
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Long hours during busy periods
Very competitive environment for advancement
Salary Ranges
33 data points
M3
M4
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M6
M3 · Program Manager M3
0 reports
$152,370
total / year
Base
$60,948
Stock
$76,185
Bonus
$15,237
$106,659
$198,081
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical/Task-Based Interview
4
Final Interview
5
Offer
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