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In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Technology in ambito ORACLE. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, sviluppando per le aziende più importanti percorsi personalizzati verso le nuove soluzioni ORACLE, dalle roadmap digitali fino alle trasformazioni funzionali e di settore. In particolare, potrai:
- Far parte di un Team giovane, dinamico, in forte espansione
- Sviluppare al massimo il tuo talento per la tecnologia, facendo leva su progettualità ad alto valore per i Clienti e percorsi di formazione Oracle certificati
- Lavorare in un contesto fortemente specializzato, ma al tempo stesso flessibile e orientato alla crescita professionale
- Essere protagonista della nuova era tecnologica, portando i nostri Clienti a vincere le sfide del nuovo panorama IT (es. AI, Cloud, …)
- Crescere nel mondo della Consulenza in un contesto che valorizzi le competenze, l’etica e il gioco di squadra.
Se condividi la nostra passione per le soluzioni ORACLE e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Precedente esperienza in Progetti Oracle HCM
- Conoscenza approfondita di almeno uno dei Moduli Oracle HCM (Core HR, Talent, Learning, Recruiting, Compensation)
- Esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti: database, caricamento dati, programmazione, intelligenza artificiale, ingegneria del Softeware
- Forte propensione al lavoro di squadra
- Padronanza della lingua inglese
Rappresentano un plus:
- Laurea STEM
- Possesso di Certificazioni Oracle HCM
- Esperienza lavorativa in contesti internazionali
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Dichiarazione di pari opportunità di lavoro
Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all'assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.
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About Accenture

Accenture
PublicLet there be change.
10,001+
Employees
Dublin
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.2
Career
4.1
Management
4.0
75%
Recommend to a Friend
Pros
Great learning and development opportunities
Supportive and collaborative work environment
Good career growth and networking opportunities
Cons
Need to be proactive in finding projects
Long hours during busy periods
Very competitive environment for advancement
Salary Ranges
33 data points
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
L2 · Business Operations L2
0 reports
$55,250
total / year
Base
$22,100
Stock
$27,625
Bonus
$5,525
$38,675
$71,825
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical/Task-Based Interview
4
Final Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Case Study
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