Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chargé de Prévention Santé Sécurité au Travail France Maroc.

Le Chargé de Prévention Santé Sécurité au Travail France Maroc agit en véritable acteur·rice de la prévention et de la sécurité, en anticipant les risques et en proposant des solutions innovantes pour garantir un environnement de travail sûr, conforme et performant. Il garantit la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des obligations réglementaires et en coordonnant les actions préventives et correctives avec les équipes Workplace, les prestataires et les bailleurs.

Vos principales missions :

Conformité des bâtiments

• Assurer la conformité de nos bâtiments (35 à ce jour) vis-à-vis des lois et règlements locaux (Code du travail, recommandations INRS, etc.) et des standards Accenture (ISO 45001, procédures et best practices)

• Assurer la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires

• Organiser et superviser les exercices d’évacuation

• Accompagner les projets de transformation de nos bâtiments Réaliser les inspections de sites Réaliser le suivi et le traitement des non-conformités en coordination avec les équipes Workplace

• Piloter les formations relatives à la sécurité incendie Assurer le suivi financier (budget / commandes / facturation) relatif à ces prestations

Veille et documentation

• Assurer le pilotage du référentiel sécurité incendie de l’entreprise Réaliser une veille réglementaire incendie et sécurité

Pilotage des plans de prévention

• Piloter la réalisation des plans de prévention

Le poste est basé à Paris et des déplacements fréquents sur les autres sites en France et au Maroc sont à prévoir

• Vous avez une formation BAC+5

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

• Vous avez l'esprit de service, associé à une attitude positive et dynamique

• Vous faites preuve de rigueur et d'aptitude à la synthèse

• Vous avez de bonnes connaissances en prévention des risques professionnels

• Vous avez des connaissances en églementation relative à la sécurité incendie

• Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse

• Vius avez une excellente communication écrite et orale

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook)

• Vous parlez anglais couramment

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

 Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.