En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo.

Buscamos un Frontend Tech Lead con experiencia en React de al menos 7 años y un fuerte enfoque técnico, capaz de liderar buenas prácticas. El rol requiere trabajar en proyectos de gran escala donde la calidad del código, la escalabilidad y la experiencia de usuario son clave.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

• Funciones- Desarrollar y evolucionar interfaces complejas utilizando React y TypeScript, asegurando rendimiento, accesibilidad y mantenibilidad.

• Construir componentes reutilizables y optimizados, aplicando patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura frontend.

• Conocimientos de otros frameworks tanto de back como de front.

• Implementar y mantener suites de testing automatizado con Mocha y Jest, garantizando la calidad continua del software.

• Liderar equipo de desarolladores.

• Conocimientos de versiones posteriores a React 15.

• Responsabilidades- Dominio avanzado de JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS/SCSS y frameworks de prototipado como Bootstrap o Material.

• Experiencia en el diseño de test unitarios y en la creación de pipelines alineados con calidad continua (Mocha, Jest).

• Uso avanzado de metodologías ágiles como Scrum o Kanban y herramientas como Jira o Trello para la gestión del ciclo de vida del desarrollo.

• Control de versiones con GitHub o GitLab, aplicando flujos de ramas, pull requests y buenas prácticas de integración.

• Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de inglés)

Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

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About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.