採用部門に所属し、福岡のダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）チームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わります。

◆業務内容・採用戦略
・候補者の母集団形成（中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど）を使ったダイレクトリクルーティング）
・人事面談、候補者フォローアップ
・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
・チーム運営業務、メンバーマネジメント

◆勤務場所
・福岡オフィス（福岡県福岡市博多区）

◆応募要件
・採用業務経験もしくは人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験

◆望ましい経験・スキル
・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験
・候補者フォロー経験
・コンサルティング・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績
・一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験
・ダイレクトソーシングを含めた採用戦略立案・分析経験

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About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.
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雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人

種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの

有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの 有無、市民権に

おいて差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用

選考を行います。