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Strategy & Consulting | Organization Strategy Consultant - OMOD

Accenture

Strategy & Consulting | Organization Strategy Consultant - OMOD

Accenture

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4d ago

En Accenture, dentro del área Strategy & Consulting – Global Network, trabajamos con clientes líderes a nivel global para diseñar e implementar estrategias que impulsen la transformación y el crecimiento sostenible. Como parte de nuestro equipo, colaborarás en proyectos que combinan innovación, análisis profundo y ejecución estratégica, ayudando a las organizaciones a resolver sus desafíos más complejos.

En el equipo de Operating Models and Organizational Design nos enfocamos en impulsar la transformación organizacional, el diseño de estructuras organizativas, modelos operativos y centros de servicios compartidos.

📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

🍔 Pedidos Ya

👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical

💻 Reintegro de Conectividad & Servicios

😎 Beneficios flexibles

💪 Gimnasio 100% Bonificado

📆 Accenture Days

🌎 Vacaciones Flex

💯 Jornada Flex

📚 Certificaciones bonificadas

🎂 Día de cumpleaños libre

🏆 Bonos

👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida

💰 Ayuda económica de Guardería

y muchos ➕!

🏢 Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! 🌎

Qué desafios te esperan:

  • Entender los problemas y desafíos de los clientes para desarrollar hipótesis sobre posibles soluciones que contribuyan al diseño de modelos operativos de negocio y funciones, alineados con los objetivos de la compañía. Incorporar conceptos futuros como futuro del trabajo, colaboración humano + máquina, modelos analíticos, ecosistemas y Inteligencia Artificial Generativa.
  • Apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus objetivos y metas empresariales, incluyendo la ambición de crecimiento (modelo operativo empresarial), la reducción de costos (servicios globales y compartidos) y los enfoques de base cero.
  • Apoyar en la definición de la estructura y el diseño organizacional para ejecutar la estrategia de negocio y la ambición del modelo operativo.
  • Adoptar un enfoque basado en datos, recopilando información y realizando análisis para generar insights y recomendaciones mediante modelos de datos y herramientas de visualización.
  • Desarrollar casos de negocio, destacando las implicaciones financieras de las recomendaciones (crecimiento y ahorro de costos) y vinculando los beneficios al estado de resultados (P&L).
  • Formular recomendaciones orientadas a la implementación, utilizando conocimiento de la industria para identificar y analizar tendencias de mercado, motores financieros y factores operativos.

Lo que te hará exitoso

  • Título universitario en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o áreas relacionadas.

  • Un mínimo de 4 años de experiencia en estrategia de modelo operativo con experiencia específica en una o más áreas: modelo operativo empresarial, estrategia de modelo operativo funcional, organización basada en cero, servicios empresariales globales (GBS)/servicios compartidos, diseño organizacional.

  • Ingles avanzado oral y escrito (requisito excluyente)

  • Se valora altamente contar con experiencia en consultoría.

  • Puntos extra si: Tienes un MBA o un título de posgrado equivalente.
    Contas con experiencia previa generando insights mediante herramientas de visualización (ej. Power BI, Tableau).

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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About Accenture

Accenture

Accenture

Public

Let there be change.

10,001+

Employees

Dublin

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.2

Career

4.1

Management

4.0

75%

Recommend to a Friend

Pros

Great learning and development opportunities

Supportive and collaborative work environment

Good career growth and networking opportunities

Cons

Need to be proactive in finding projects

Long hours during busy periods

Very competitive environment for advancement

Salary Ranges

33 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

L2 · Business Operations L2

0 reports

$55,250

total / year

Base

$22,100

Stock

$27,625

Bonus

$5,525

$38,675

$71,825

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical/Task-Based Interview

4

Final Interview

5

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Case Study