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Accenture

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4d ago

Description:

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement

Au sein d’Accenture Song, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs plateformes digitales vers des modèles Composable Commerce modernes, flexibles et évolutifs.

En tant que Team Lead Commerce Composable, vous interviendrez sur des programmes de transformation majeurs, depuis la définition de la stratégie jusqu’au delivery, en combinant vision business et expertise technologique.

Vous serez un acteur clé vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et l’optimisation des plateformes et services e-commerce..

Vos principales missions :

Delivery et performance

  • Participer à la Conception d'architecture e-commerce Headless, composable et cross-platform, avec approche API-first.

  • Développement Back-end de micro-services Node.js (fastify ou autre framework), orientés performance et scalabilité. De bonnes connaissances en Sécurité, Monitoring ou encore quelques connaissances en base de données sont également un atout.

  • Développement Front-end: intégration d'interfaces utilisateurs sous React.js (et Next.js), avec une excellente maîtrise de HTML5 et CSS3. De bonnes connaissances en SEO, Accessibilité, optimisation des performances sont également un atout.

  • Intégration à des services tierces tels que des CMS headless (Contentful ou Prismic), des moteurs e-commerce (Commerce Tools ou Shopify), des moteurs de search (Algolia ou Elastic Search) ou tout autre outil dans un environnement composable.

  • Mise en place des bonnes pratiques de développement : tests unitaires, linting, documentation, intégration continue et revue de code.

  • Contribution à la qualité logicielle via les outils d’automatisation des tests comme Sélénium, Playwright,… pour les tests end to end

  • Améliorer les pipelines CI/CD en lien avec les équipes Devops

  • Identifier et mettre en place des cas d’usage d’utilisation de l’IA comme levier d’amélioration de la performance et d’optimisation.

Expérience

  • Vous avez 4 ans minimum d’expérience dans le développement.

  • Vous avez travaillé au sein de programmes e-commerce complexes et internationaux.

  • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 / Master.

Expertise fonctionnelle et technique Ecommerce

  • Expertise en commerce digital et plateformes e-commerce.

  • Expérience sur des architectures composables ou headless

  • De bonnes connaissance SEO, Accessibilité, optimisation des performances sont également un atout.

  • Identification et pilotage la mise en place des cas d’usage d’utilisation de l’IA comme levier d’amélioration de la performance et d’optimisation.

  • Contribution à la qualité logicielle via les outils d’automatisation des tests comme Sélénium, Playwright,… pour les tests end to end

  • Améliorer les pipelines CI/CD en lien avec les équipes Devops

  • Connaissance des architectures cloud et API.

  • Compréhension des enjeux omnicanaux.

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Accenture Song Sales & Commerce composée d’experts passionnés en transformation digitales pour nos clients.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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About Accenture

Accenture

Accenture

Public

Let there be change.

10,001+

Employees

Dublin

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.2

Career

4.1

Management

4.0

75%

Recommend to a Friend

Pros

Great learning and development opportunities

Supportive and collaborative work environment

Good career growth and networking opportunities

Cons

Need to be proactive in finding projects

Long hours during busy periods

Very competitive environment for advancement

Salary Ranges

33 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

L2 · Business Operations L2

0 reports

$55,250

total / year

Base

$22,100

Stock

$27,625

Bonus

$5,525

$38,675

$71,825

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical/Task-Based Interview

4

Final Interview

5

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Case Study