Aufgabengebiet:

• Entwicklung von Marketingmaßnahmen und Brandstrategien zusammen mit dem crossfunktionalen Brand Team zur erfolgreichen Vermarktung des Produkts im Fachbereich Dermatologie Erstellung des strategischen Marketingplans und des taktischen Plans zur Erreichung der jährlichen Verkaufs- und Marketingziele; u.a. auch für Launches neuer Indikationen

• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele

• Leitung crossfunktionaler Workstreams, um sicherzustellen, dass alle internen Stakeholder in die Entwicklung von Strategien und Initiativen einbezogen sind

• Sicherstellung einer optimalen Arzt-Experience (Customer Journeys) und Ableitung entsprechender Aktivitäten bzw. Materialien

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager und Außendienst sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch-Points

• Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Strategien und Maßnahmen zur Differenzierung sowie Planung, Gestaltung und Interpretation von Marktforschungsprojekten

• Eigenständige Planung und Management des Werbebudgets in enger Abstimmung mit dem Finance Department

• Effektive Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Gestaltung und Entwicklung von Marketingmaterialien und -initiativen für mehrere Kanäle, um die Umsetzung der Brand Strategie im Feld zu unterstützen

• Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen und -initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive maßgeschneiderter omni channel-Ansätzen je nach Kundensegment

• Zusammenarbeit mit dem globalen Marketingteam zur Umsetzung und Lokalisierung globaler Initiativen und Kampagnen

• Planung, Koordination, Umsetzung von und tlw. Teilnahme an Veranstaltungen (Fachkongresse, Workshops, Symposien) in Kollaboration mit dem crossfunktionalen Brand Team

• Enge Kooperation mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens

• Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)”

• Erfolgreiche und ca. 2-3 jährige Tätigkeit im Produkt- oder Brandmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums, idealerweise Pharma- und Konzernumfeld

• Hohe Kreativität, Eigeninitiative und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen um Kundenbedürfnisse noch besser zu bedienen

• Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams, z.b. im Digitalbereich

• Fähigkeit, innovative Marketing-Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und durchzuführen

• Interessen und sich ändernde Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren im Markt zu antizipieren und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen

• Ausgeprägte Präsentations- und kommunikative Fähigkeiten mit internen und externen Zielgruppen; Fähigkeit zur empathischen Zusammenarbeit mit und Verständnis für die Arbeitsrealität des Außendiensts

• Ausgeprägte Agilität, Teamfähigkeit und Umetzungsstärke

• Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen und Dashboards

• Fähigkeit & Offenheit konzernintern und extern mit Fachgruppen Netzwerke aufzubauen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie PC-Kenntnisse

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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